Directeur/Directrice Périscolaire - COMMUNE DE SOUGY
Référence : O045250711000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sougy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Directeur périscolaire (H/F)
Poste annualisé
Mission rattachée au Syndicat Scolaire Sougy Huêtre en tant qu'agent scolaire
Missions principales :
Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre règlementaire
Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
Assurer l'activité administrative de la structure
Assurer l'animation
Activités :
Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation
Elaboration du planning des dates spécifiques
Gestion des stocks de fournitures
Organisation des petites manifestations
Suivi de présence pour la facturation
Gestion des dossiers d'inscription
Profil recherché
BAFD minimum
Expérience similaire souhaitée
Savoirs :
Savoir encadrer un groupe d'enfants
Savoir gérer une équipe de 2 à 3 personnes
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet éducatif
Savoir gérer les conflits entre enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d''expression
Savoir être
Sens de l'écoute et de l'observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Capacité d'écoute auprès des enfants
Discrétion
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
