Directeur/Directrice pôle enfance - COMMUNE DE YSSINGEAUX
Référence : O043250606000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yssingeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 7 500 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services et associations, Yssingeaux, sous-préfecture de la Haute-Loire, est située dans un écrin verdoyant entouré des sucs à 30 km de Saint-Etienne ou du Puy en Velay.
Placé/e sous la responsabilité de la DGS, vous pilotez l'organisation administrative, organisationnelle et humaine du pôle enfance jeunesse de la collectivité. Le pôle est organisé en 3 services : restaurants scolaire, périscolaire, école maternelle ; le pôle compte une vingtaine d'agents, dont 2 encadrants de proximité.
Vous êtes membre de l'équipe de direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o043250606000785-directeur-directrice-pole-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du grade d'animateur territorial (catégorie B) ou catégorie A et/ou titulaire du DEJEPS ou du BPJEPS LTP (ou équivalence)
* Autonomie dans le fonctionnement au quotidien ;
* Permis B obligatoire ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Expérience exigée ;
Compétences requises :
Savoirs :
* Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse, éducation.
* Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Connaissances juridiques et réglementaires (code de l'action sociale, code de l'éducation...).
Savoir-faire :
* Management d'équipes pluridisciplinaires.
* Conduite de projets transversaux.
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
* Pilotage budgétaire et évaluation de politiques publiques.
Savoir-être :
* Leadership, sens de l'écoute et de la concertation.
* Réactivité, diplomatie et esprit d'initiative.
* Capacité à fédérer, à innover et à mobiliser.
À propos de l'offre
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Cycle de travail annualisé sur une moyenne de 35h hebdomadaire.
Pourquoi rejoindre la ville d'Yssingeaux ?
Intégrer Yssingeaux, c'est également bénéficier :
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de titres restaurant d'un montant de 5 ¤, avec participation employeur de 50%,
- des prestations du CNAS
- des prestations du comité d'action sociale de la ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur, Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
