Directeur/diretrice des finances et de la commande publique - MAIRIE DE LOOS-EN-GOHELLE
Référence : O062260119000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loos-en-Gohelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Membre du comité de direction et collaborateur direct de la Direction Générale des Services, vous êtes responsable du pilotage financier et administratif de la collectivité dans une perspective de robustesse financière, de soutenabilité et de performance publique.
Vous inscrivez votre action dans une approche systémique des ressources, articulant finances, politiques publiques, organisation et transitions territoriales.
Vous travaillez en binôme stratégique avec le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines et de la Transformation, au sein d’un pôle intégré favorisant la transversalité et la coopération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260119000220-directeur-diretrice-finances-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience : Expérience significative en gestion des ressources financières dans une collectivité territoriale ou un établissement public, idéalement sur un poste à responsabilité.
Compétences techniques
• Maîtrise des finances publiques locales, budgets, comptabilité et contrôle de gestion.
• Pilotage stratégique des budgets et investissements, avec vision pluriannuelle.
• Gestion des subventions, financements externes et marchés publics.
• Préparation et sécurisation des conseils municipaux et des actes délibérants.
• Approche systémique pour articuler finances, projets et organisation.
Savoir-être
• Capacité de conseil et de synthèse auprès du DGS et des élus.
• Management transversal et coopération étroite avec la direction RH.
• Rigueur, fiabilité et anticipation dans la gestion financière.
• Sens de l’intérêt général et engagement au service des transitions et projets territoriaux.
• Excellentes qualités relationnelles, avec une capacité avérée à instaurer un dialogue constructif, même dans des contextes délicats.
À propos de l'offre
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Monsieur Lucas NYSZAK (directeur général des services)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
