Directeur(ice) Aménagement - COMMUNE DE KOUNGOU
Référence : O976251201000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Koungou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du DGA DU, Le ou la directeur(ice) aménagement participe à la définition de la politique de développement de l’aménagement de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Coordonne des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable du territoire
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement
• Pilotage de la planification spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
• Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement du territoire
• Organisation de l'instruction des autorisations d'aménagement
Profil recherché
• Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
• Responsabilité des ressources (financières et humaines)
• Encadrement d'une équipe à effectifs variables, selon la taille de l'organisation
• Définition et suivi des missions par la direction générale en fonction des orientations stratégiques de la collectivité
• Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité
Savoirs socioprofessionnels
• Culture urbaine
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement du territoire
• Finances et fiscalité locales
• Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
• Techniques de formalisation des stratégies
• Traitement et analyse des données
• Réglementation de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
• Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
• Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique
• Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.)
• Culture économique
• Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
• Modalités de financement des opérations d'aménagement
• Contentieux du droit de sols
Savoirs généraux
• Enjeux de territoire et de société
• Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
• Techniques de négociation et de communication
• Ingénierie de la concertation
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
