Directeur/rice adjoint (e) de l'Espace Socioculturel - Centre Social et responsable du service[...]
Référence : O066251106000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Elne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mise en ½uvre du projet social agréé par la CAF et coordination des actions inscrites dans le cadre de la Politique de la Ville.
1. Participation à la mise en ½uvre du projet social du Centre Social (50 %)
Participe à la mise en ½uvre du projet social agréé par la CAF, en soutenant les équipes, la cohérence des actions et la participation des habitants.
2. Pilotage et coordination de la Politique de la Ville (50 %)
Assure la coordination locale du Contrat de Ville, le suivi des actions de cohésion sociale et l'accompagnement des porteurs de projets.
3. Animation partenariale et institutionnelle
Développe et anime les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et citoyens pour renforcer la dynamique territoriale.
4. Gestion administrative, budgétaire et financière
Participe au suivi administratif et financier des dispositifs, à la recherche de financements et à la rédaction des bilans.
5. Management et accompagnement professionnel
Appuie la directrice dans l'encadrement des équipes, la coordination des actions et la cohésion interne du service.
6. Développement social local et participation citoyenne
Favorise l'implication des habitants, soutient les initiatives citoyennes et promeut le pouvoir d'agir sur le territoire.
7. Missions transversales et mutualisées
Participe à la vie municipale, à la veille sociale et aux projets partagés entre services de la collectivité.
Profil recherché
Diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 dans les domaines du développement social local, de l'animation, de la sociologie, du travail social ou des politiques publiques (DEJEPS, CAFERUIS, Master Développement social ou équivalent).
? Maîtrise de la méthodologie de projet social et territorial (diagnostic, plan d'action, évaluation).
? Bonne connaissance du cadre d'intervention des centres sociaux et des orientations de la CAF.
? Connaissance approfondie des dispositifs et enjeux de la Politique de la Ville (contrats de ville, quartiers prioritaires, participation citoyenne).
? Compétences en ingénierie partenariale, en montage et suivi de projets multi-acteurs.
? Maîtrise des outils de gestion budgétaire, de suivi administratif et d'évaluation des actions.
? Capacité à animer des démarches participatives et à mobiliser les habitants autour de projets collectifs.
? Solides compétences en communication écrite et orale, synthèse et restitution.
? Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques collaboratifs.
? Aptitude au travail transversal et à la coordination entre services municipaux et partenaires institutionnels.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
