Directeur(rice) adjoint(e) - EPAGE LOIRE LIGNON

Référence : O043241017000754

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Brives-Charensac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'EPAGE Loire Lignon (Établissement Public d'Aménagement et de Gestion des Eaux Loire-Lignon) est une structure publique créé au 1er janvier 2020, qui intervient dans le domaine de la préservation et de l'amélioration des cours d'eau et des milieux aquatiques.
Il fédère les 17 intercommunalités du bassin de la Loire amont et près de 194 000 habitants pour assurer l'exercice de la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations), sur les départements 43-42-07-63.
Le SMAA (Syndicat Mixte d'Aménagement de l'Allier) est également une structure publique créé au 1er janvier 2020, pour exercer les compétences des EPCI dans le domaine de la préservation et de l'amélioration des cours d'eau et des milieux aquatiques. Il fédère les 4 intercommunalités et près de 42 500 habitants pour assurer l'exercice de la compétence GEMAPI, en Haute-Loire.
Le poste de directeur/directrice adjoint(e) en charge des affaires administratives et financières est mutualisé entre ces deux structures publiques.
Membre de la Direction générale, vous participez aux réflexions stratégiques et assurez la mise en ½uvre des décisions de l'autorité territoriale de l'EPAGE Loire Lignon et du SMAA.
Les services comportent : 30 agents de droit public et 30 agents en contrat à durée déterminée d'insertion.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o043241017000754-directeur-rice-adjoint-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Formation Bac +3 à 5 en droit public, finances, administration des collectivités ou formation similaire
* Expérience professionnelle similaire appréciée
* Maîtrise des procédures administratives et juridiques liées aux collectivités
* Maîtrise des finances publiques - comptabilité M57
* Maîtrise des marchés publics
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissance du logiciel Berger Levrault E-Magnus -Paie - Gestion financière appréciée
* Maîtrise des outils bureautiques : Libre office, outlook.
* Autonomie, méthode, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe (élus, directeur, agents)
* Aisance rédactionnelle
* Capacité d'adaptation

À propos de l'offre

  • Statut : Titulaire de la fonction publique territoriale (grade attaché) ou contractuel (CDD de 3 ans- renouvelable).
    Temps plein, durée hebdomadaire de 36 heures
    Poste basé à Brives-Charensac
    CNAS - Participation mutuelle prévoyance
    Date prévisionnelle des entretiens de recrutement : semaine 49
    Date prévisionnelle d'embauche : 02/01/2025

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent parvenir par mail (direction@epageloirelignon.fr) ou voie postale au plus tard le 25 novembre 2024 à l'attention du Président de l'EPAGE Loire Lignon, Monsieur Jean-Paul BRINGER, à l'adresse suivante :
    EPAGE LOIRE LIGNON - 1 Impasse du Forum de Corsac - 43 700 Brives-Charensac
    Renseignements complémentaires, par mail : direction@epageloirelignon.fr ou par téléphone : 04 71 04 16 41 ou 06 18 27 89 57

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

D'autres offres pourraient vous intéresser