Directeur(rice) adjoint(e) d'E.H.P.A.D. H/F
Référence : 2022-969048
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EPISM Arc-en-Ciel du Perche Saosnois
L’E.P.I.S.M. Arc-en-Ciel du Perche Saosnois est un établissement composé de trois sites géographiques. - Localisation : MAROLLES-LES-BRAULTS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Cf. grilles ind. € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur adjoint de l’E.P.I.S.M. Arc-en-Ciel du Perche Saosnois exerce ses missions dans le cadre de la délégation réalisée par le directeur général. Le directeur adjoint pilote la gestion comptable et financière de l’établissement, la passation des marchés publics et la gestion du site de Neufchâtel-en-Saosnois.
Le directeur général garde en propre la gestion des ressources humaines, la logistique, la qualité et la gestion des sites de Marolles-les-Braults de Nogent-le-Bernard.
Projets en cours :
· Harmonisation des process suite à la fusion des trois établissements ;
· Rédaction du projet d’établissement ;
· Pilotage du projet de reconstruction du site de Marolles-les-Braults (phase PTD et dépôt PAI en cours) ;
· Renforcement des coopérations ;
· Préparation des futures évaluations selon le référentiel HAS ;
· Négociation et conclusion du CPOM ;
· En lien avec le GCSMS Part’Age 72 : Projet ESMS numérique et Audit énergétique afin de se conformer aux impératifs du décret tertiaire.
En l’absence du directeur général, le directeur adjoint assure la continuité de service et prend le relais sur les missions stratégiques et managériales :
- Pilotage du projet d’établissement,
- Animation des instances,
- Pilotage et suivi des projets en cours,
- Encadrement des équipes des trois sites géographiques,
- Pilotage de la politique RH.
Profil recherché
Expérience professionnelle appréciée :
– conduite de projet et d’accompagnement au changement ;
– conduite de projets architecturaux d’ampleur ;
– participation à des projets de coopération territoriale ;
– conduite du dialogue social et aptitude à mener des actions pour maintenir un bon.
Connaissances particulières requises/prévues :
– statut de la FPH ;
– connaissance du secteur de la gérontologie et des enjeux de l’évolution de l’offre ;
– connaissance de la législation et réglementation applicable aux EHPAD (y compris dans le champ budgétaire
et financier) ;
– connaissance en matière de marchés publics.
Compétences professionnelles requises/prévues :
– compétences managériales, sens de l’écoute et du dialogue ;
– compétence relationnelle avec les résidents, les familles, les élus, les partenaires ;
– sens de l’organisation, gestion de crise ;
– compétences en conduite de projet ;
– compétence d’analyse et de synthèse ;
– maîtrise de la communication.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- rh2@ehpad-arc-en-ciel.com
- rh1@ehpad-arc-en-ciel.com
Qui sommes-nous ?
L’E.P.I.S.M. Arc-en-Ciel du Perche Saosnois est un établissement récemment fusionné (1e janvier 2022) et composé de trois sites géographiques :
- Le site de Marolles-les-Braults : composé de 119 lits d’hébergement permanent, de 12 places de PASA et de 10 studios de résidence autonomie ;
- Le site de Nogent-le-Bernard : composé de 77 lits dont 3 lits d’hébergement temporaire et de 14 lits d’UPAD
- Le site de Neufchâtel-en-Saosnois : composé de 32 lits d’hébergement permanent ; de 6 lits d’hébergement temporaire et de 6 places d’accueil de jour.
S’ajoutent les bureaux administratifs et la buanderie sur la commune de Marolles-les-Braults.
L’établissement dispose de ressources et d’expertises importantes grâce à la mutualisation de professionnels tels que le médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute, un service qualité.
À propos de l'offre
-
Astreintes administratives partagées la semaine avec le directeur général et réparties entre les directeurs du territoire le week-end.
Exercice multisite (Marolles-les-Braults, Nogent-le-Bernard et Neufchâtel-en-Saosnois)
Prise de poste possible à compter du 1e septembre 2022
-
Vacant à partir du 01/10/2022
-
Directeur / Directrice d'un établissement public
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