Directeur.rice Adjoint.e d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - MAIRIE DE COLOMIERS
Référence : O031250401000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de progrès, située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
L'accueil du jeune enfant est depuis longtemps une préoccupation de la ville de Colomiers qui dispose de 6 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) offrant 285 places agréées. Ces structures d'accueil ont pour objectif d'accueillir pendant la journée les enfants ayant moins de trois ans au moment de l'admission et dont les parents résident à Colomiers. Un Relai Petite Enfance (RPE) et un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) complètent cette offre d'accueil.
Les enfants sont accueillis par une équipe pluridisciplinaire qualifiée et diplômée à l'écoute des besoins du développement de l'enfant pour favoriser son éveil et son épanouissement, et cela en étroite collaboration avec les parents.
Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'établissement, le.a
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250401000054-directeur-rice-adjoint-e-etablissement-accueil-jeune-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Fonction Publique Territoriale, Catégorie A, cadre d'emplois des Educateurs.rices de Jeunes Enfants
* Correspondance RIME : K1202, J1507.
* Diplôme d'état respectueux du décret 2021-1131 du 30/08/2021.
* Entre 3 à 5 ans d'expérience professionnelle souhaitée.
* Titulaire du concours de la FPT recommandé.
* Connaissance approfondie de la règlementation de la politique familiale.
* Compétences approfondies relatives du développement et de la santé de l'enfant.
* Connaissances actualisées des techniques et pratiques éducatives.
* Connaissances des outils informatiques et de bureautique.
* Esprit d'initiative et de créativité.
* Capacités managériales et relationnelles.
* Sens des responsabilités et du travail en équipe.
* Loyauté, diplomatie, discrétion.
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame AVILES Elisabeth, responsable du Pôle Petite Enfance, au 05 61 15 22 36
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation, une copie de votre diplôme ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 15/05/2025
à l'attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
