Directeur(rice) adjoint(e) de la Direction de la Formation Continue et de l'Apprentissage
Référence : 2025-2102652
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Limoges
Université Limoges - Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions
- Assurer la coordination des activités : Formation Continue et Apprentissage et l’encadrement des agents relevant de ce périmètre ;
- Assurer la veille réglementaire de la Formation Continue et de l’Apprentissage et vérifier l’application de la réglementation au sein de l’Université ;
- Collaborer à la démarche Qualité de la DFCA en lien avec le Pôle Formation ;
- Rendre compte de l’activité auprès de la Direction de la DFCA.
Vos activités principales
- Encadrement des 9 agents
- Etablir les process, procédures et méthodes de travail des agents encadrés et veiller à leur bonne application
- Organiser et coordonner l’activité de ce périmètre
- Assurer la revue des procédures annuellement
- En lien avec la Direction de la DFCA, proposer les adaptations nécessaires de l’organisation et des process de gestion aux évolutions réglementaires et techniques intervenant dans le cadre de la Formation Continue et de l’Apprentissage
- S’informer et communiquer aux membres de la communauté universitaire des procédures des différents financeurs : France travail, Transition-Pro, Pro-A, MCF, CDC, OPCO …
- Déployer les processus et procédures définies dans le cadre de la démarche Qualité pour l’activité Formation Continue et Apprentissage (Qualiopi et label Apprentissage)
- Préparer et collaborer aux éventuels contrôles des financeurs ou autres organismes de contrôles
- Répondre aux différentes sollicitations internes
- Préparer et rédiger, les différents bilans, produire des données chiffrées relatifs aux activités : Formation Continue et Apprentissage
- Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
Profil recherché
Compétences opérationnelles
- Capacité d’encadrement et d’animation de service
- Méthodologie de conduite de projet
- Maîtriser les techniques orales d’accueil (reformulation, écoute) et avoir une bonne maîtrise de l’expression orale et écrite
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Maîtrise des applicatifs externes et internes : Yparéo, MCF, Transition-Pro, ecandidat, MonMaster, Apogée,
Compétences comportementales
- Sens du relationnel
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation
- Capacité rédactionnelle
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Respecter de la hiérarchie
Connaissances
- Connaître l’organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur
- Connaître le fonctionnement et la règlementation en matière de Formation Continue et d’Apprentissage et ses acteurs
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au cœur de l’Europe, l’Université de Limoges est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.
Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/
Descriptif du service
La Direction de la Formation Continue et de l’Apprentissage (DFCA) est le service commun dédié à la coordination et à la gestion de l’activité de formation continue et d’apprentissage de l’Université de Limoges s’appuyant sur l’offre de formation de l’établissement (organisme de formation de l’Université de Limoges).
Il est l’interface entre : les adultes en reprise d’études (salariés, demandeurs d’emploi, professions libérales, retraités…), les interlocuteurs internes de l’Université (composantes, responsables pédagogiques, services de scolarité, DORI : Direction de l’Orientation, de la Réussite et de l’Insertion du Pôle Formation, partenaires extérieurs…), les entreprises publiques et privées, les organismes paritaires, financeurs et institutions relevant de la formation professionnelle.
À propos de l'offre
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Nos avantages
· Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
· Participation Mutuelle
· Restauration collective sur le campus universitaire
· Télétravail possible jusqu’à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
· Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique
· Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents
· Aides et prestations sociales
Comment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
· lettre de motivation
· curriculum vitae détaillé
· copie du diplôme le plus élevé
Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr
AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ
Date limite de candidature : 14/12/2025
Entretiens : début janvier 2026
Prise de poste : 01/02/2026
Contact pour information sur le poste à pourvoir
Directrice DFCA : claire.vannier@unilim.fr
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Vacant à partir du 14/12/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
