Directeur.rice adjoint.e des parcours de l'aide sociale à l'enfance
Référence : O033241009000540
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand
dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est
le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et
diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La
Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine
mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Vous êtes à la recherche de sens dans votre métier ? Cette offre d'emploi est faite pour vous. Le Département
de la Gironde recrute des talents pour occuper des postes de pilotage, d'évaluation et de contrôle au sein de sa
Direction de la Protection de l'Enfance et de la Famille (DPEF). Depuis deux ans, le département a engagé un
projet ambitieux de modernisation de l'ASE, pour mieux protéger les enfants et accompagner les familles.
Aujourd'hui, la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Famille fait évoluer son organisation et nous avons
besoin de vous pour améliorer le pilotage et l'évaluation de cette politique publique, renforcer le contrôle de toute
la chaîne d'acteurs et garantir l'harmonisation de leur pratique.
Le.la Directeur.rice adjoint.e des parcours de l'aide sociale à l'enfance, sous la hiérarchie du/de la directeur.rice,
participe à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance en qualité de membre du
comité de direction. Encadre des entités qui interviennent du repérage de situation dangereuse à la sortie de
l'aide sociale à l'enfance (ASE). Pilote une démarche managériale des équipes, en élaborant des projets de
services ou bureaux, fixant les objectifs des cadres, les indicateurs de réussite ainsi que les articulations au
central et avec les territoires. Veille au respect de l'interêt supérieur de l'enfant, des délais légaux et à la bonne
harmonisation des pratiques éducatives en territoire et auprès des partenaires. Veille à la cohérence des parcours
des jeunes de l'ASE et prévient les sorties sèches.
cf lien de publication
Profil recherché
cf lien de publication
À propos de l'offre
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Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
