Directeur(rice) Adjoint(e) des Ressources Humaines - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Référence : O026250903000166

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Valence
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le département de la Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au c½ur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
Avec une population de de 520 000 habitants, le Département peut se prévaloir d'une réelle dynamique démographique et économique autour de filières d'excellence emblématiques.

La collectivité porte le projet « Drôme à venir », visant à renforcer la performance publique dans un contexte de sobriété et d'interdépendance territoriale. Travailler pour la Drôme, c'est rejoindre une équipe engagée pour les solidarités humaines et territoriales.

Avec un budget d'un peu plus de 910 M¤ et 2700 collaborateurs, le Département porte une nouvelle stratégie RH 2022-2028 dynamique et ambitieuse axée sur le développement professionnel, la reconnaissance, la formation continue et l'amélioration des conditions de travail. La collectivité encourage la cohésion d'équipe et l'engagement collectif, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Dans ce cadre, le Département de la Drôme recherche un(e) Directeur(rice) adjoint(e) des ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250903000166-directeur-rice-adjoint-e-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous avez un Bac+4 ou Bac+5 en ressources humaines et/ou sciences des organisations, droit public ou économie, sciences politiques, contrôle de gestion.
Vous avez une expérience confirmée dans la fonction publique territoriale dans un poste faisant appel aux mêmes types de compétences.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique (droit du travail, droit syndical, contrôle de légalité, gestion budgétaire de la masse salariale, GPEEC).
Vous faites preuve de leadership et d'aptitudes relationnelles managériales (écoute, communication, négociation, diplomatie), mais aussi de proactivité.
Vous appréciez le travail collaboratif et savez parfaitement piloter un projet.
Vous faites preuve de qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse.
Méthodique et rigoureux(se) vous avez une appétence à l'innovation.

Rejoignez la Drôme et participez à un projet collectif ambitieux, tourné vers la performance et la solidarité territoriale !

À propos de l'offre

  • Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) et au grade d'administrateur territorial (en début de carrière professionnelle) .
    Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux  agents contractuels en l'absence de titulaires.
    Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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    Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
    Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. 
    Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste
    Un dispositif actif de formation
    Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
    Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
    Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
    Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
    Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
    La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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