Directeur(rice) adjoint(e) des Services Techniques pour le pôle Centre Technique Communal (CTM) (H/F)
Référence : O074241213000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Houches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241213000494-directeur-rice-adjoint-e-services-techniques-pour-le-pole-centre-technique-communal-ctm?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bonnes compétences techniques dans les différents domaines
* Notions du code des marchés publics
* Maitrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
* Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Organisation et coordination de chantier et des différents corps de métiers
* Lecture et analyse de documents techniques (plans, réglementation, etc.)
* Maîtrise des procédures et réglementations
* Être force de propositions
Savoir-être :
* Capacités managériales et organisationnelles.
* Capacité de communication
* Capacité de négociation
* Capacité d'anticipation et de programmation
* Aptitude à la transversalité et à la circulation des informations
* Discrétion et rigueur
Spécificités du poste :
Temps de travail : cycle de 35 heures par semaine
Contrat de 12 mois avec possibilité titularisation à l'issue de cette période
Participation aux astreintes décisionnelles
Travail possible le week-end ponctuellement
Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
Avantages du poste :
Rémunération statutaire (selon des grilles de la Fonction Publique)
IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
Prime mensuelle de résidence 3%
CIA (prime annuelle)
13ème mois
CNAS (avantages groupement)
Titres restaurants (sur carte)
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Responsable de la logistique
