Directeur.rice adjoint.e Enfance Jeunesse - MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Référence : O038241205000849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pont-de-Claix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pont de Claix (10500 habitants, 450 agents) est une commune du sud de la Métropole grenobloise, qui a entrepris depuis une dizaine d'années une profonde transformation urbaine. Elle est dotée d'un haut niveau de services à la population gérés en direct, notamment dans les domaines de l'éducation, de la petite enfance, du social, de la culture, du sport, de la jeunesse.
La direction Enfance Jeunesse regroupe 4 services et environ 150 agents: la Cuisine Centrale, le service Réussite Educative, Accompagnement Jeunesse et vie scolaire, le service Petite Enfance et le service Enfance Jeunesse. La direction pilote un PEDT 2022-2026 qui laisse une large place aux actions de coéducation, d'accompagnement et de co-construction, en direction des enfants de 0 à 18 ans.
La ville dispose de 4 groupes scolaires classés en REP, et un QPV.
A ce titre, la direction recherche un-e directeur-trice adjointe, afin de concourir à la réussite scolaire, éducative et personnelle de la jeunesse notamment au travers de l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux sports et à l'éducation à l'environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241205000849-directeur-rice-adjoint-e-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez de réelles compétences managériales, vous savez fédérer des équipes autour d'un projet et des valeurs communes, vous possédez un réel sens du service public.
Vous maîtrisez les enjeux liés aux évolutions sociétales en matière d'éducation
Vous savez piloter des projets en transversalité
À propos de l'offre
-
Conditions de rémunération sur la base de la grille des attachés, en fonction de votre expérience
IFSE de direction adjointe
NBI si recrutement d'un fonctionnaire
Chèques vacances,
Participation mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Participation aux frais de transports en commun ou abonnement vélo
Cycle de travail en 37h, ouvrant droit à 12 jours de RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/02/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
