Directeur.rice Adjoint.e Protocole et Evènementiel - REGION OCCITANIE
Référence : O031250715000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, forte de près de 6 millions d'habitants et de 13 départements, organise directement ou en partenariat avec différents acteurs du territoire, plus de 1500 événements par an en moyenne, pour lesquels la Direction de la relation Usagers, du Protocole et des ressources Logistiques est mobilisée.
Au sein de la Direction de la relation Usagers, du Protocole et des ressources Logistiques et sous l'autorité de la Directrice, vous pilotez l'activité et les ressources de la Direction adjointe - coordination de l'accueil et organisation des manifestations officielles de la collectivité dans les Hôtels de Région et sur le territoire régional ainsi que la restauration collective et la sécurité sur le site de Toulouse.
La Direction adjointe comprend 4 services et une unité :
* Service Protocole
* Service Chauffeurs et navette
* Service Sécurité
* Service Restauration
* Unité technique et audiovisuelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250715000597-directeur-rice-adjoint-e-protocole-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance de l'organisation de l'institution et une appétence pour les thématiques de l'événementiel, de la sécurité et de la restauration collective.
Vous savez coordonner les opérations sur différents lieux et vous maîtrisez les usages protocolaires.
Vous avez une bonne gestion du stress et vous savez réagir efficacement et être proactif.ve tout en garantissant l'image de la collectivité.
Vous possédez de grandes capacités d'organisation et d'anticipation.
Doté.e de qualités relationnelles, vous possédez une expérience avérée en management et une réelle aptitude à l'encadrement du personnel.
Vous maîtrisez ainsi les techniques d'animation, de pilotage des équipes et de conduite de réunions.
Vous connaissez également les principes et techniques de médiation et de résolution de conflits.
Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la diplomatie et une vraie appétence pour le travail en équipe.
Vous savez faire preuve de rigueur, discrétion et ponctualité.
Enfin votre disponibilité vous permet de vous impliquer dans le bon fonctionnement de la Direction.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Horaires spécifiques
- Possibilité de mobilisation les week-ends
- Déplacements fréquents
- Travail en bi-site
* Ce poste ouvre droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié 25-04-50 DUPL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/08/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
