Directeur(rice) administratif(ve) de l'UFR Santé
Référence : 2025-2121485
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Caen Basse-Normandie
Université de Caen Normandie - Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lieu de travail : UFR Santé – Campus 5 – Caen
Missions principales :
Le Directeur administratif/ la Directrice Administrative est le principal collaborateur de la Direction de l’UFR pour le pilotage stratégique, la gestion opérationnelle et le fonctionnement général de l’UFR. Il assure l’interface avec les directions centrales de l’université et les partenaires hospitalo-universitaires.
A ce titre, il/elle :
Accompagne la Direction de l’UFR dans la définition et la mise en œuvre des stratégies de développement de l’UFR Santé, en cohérence avec le projet d’établissement UNICAEN et les politiques nationales des études de santé.
Pilote et coordonne l’ensemble des services administratifs : scolarité, formation continue finances, RH, communication, ressources matérielles, projets, appui à la recherche.
Conduit les projets structurants de l’UFR, notamment en lien avec les réformes des études de santé, les partenariats hospitalo-universitaires et le développement des infrastructures.
Assure le pilotage budgétaire, la gestion des moyens et la mise en œuvre des procédures administratives et réglementaires.
Garantit la qualité du service aux étudiants, aux enseignants, aux équipes de recherche et aux partenaires extérieurs.
Activités et tâches principales :
Pilotage stratégique
Coordination des services
Gestion budgétaire, financière et logistique
Coordination de la formation et de la scolarité
Pilotage des projets, qualité et innovation
Relations institutionnelles et partenariales
Pour consulter l'ensemble des activités et tâches du poste, vous trouverez l'offre intégrale sur le site carrière de l'université.
Profil recherché
Expérience confirmée dans l’enseignement supérieur et/ou la gestion de structures complexes.
Idéalement : expérience antérieure dans le secteur santé, hospitalo-universitaire.
Compétences attendues :
Connaissances
Organisation et réglementation de l’enseignement supérieur et de la recherche
Réformes des études de santé, cadre réglementaire hospitalo-universitaire
Droit public et droit des contrats
Gestion financière publique, marchés publics
Méthodologie de conduite de projet
Environnement institutionnel de la santé en Normandie (CHU, ARS, réseaux territoriaux)
Compétences opérationnelles
Piloter une grande structure et accompagner la décision
Manager des équipes pluridisciplinaires
Conduire le changement et structurer des organisations
Élaborer et exploiter des tableaux de bord
Assurer une veille et un suivi rigoureux des dossiers
Négocier avec des partenaires institutionnels (CHU, ARS, collectivités)
Compétences comportementale
Vision stratégique, sens de la prospective
Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif
Capacité à travailler en réseau et à représenter l’UFR
Rigueur, réactivité, diplomatie
Discrétion professionnelle, sens du service public
Conditions de recrutement :
Poste ouvert :
Aux fonctionnaires de catégorie A – Ingénieur de recherche
Aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée de 12 mois, à temps complet (renouvelable)
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Poste à pourvoir : en Février 2026
Date limite de candidature : Avant le 05/01/2026
L’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez candidater uniquement sur notre site dédié :
https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/.
Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées.
Qui sommes-nous ?
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.
Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD).
Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).
Descriptif du service
Lieu de travail : UFR Santé – Campus 5 – Caen
L’UFR Santé, composante majeure de l’université, regroupe les formations et activités de recherche dans les domaines de la santé. Elle joue un rôle structurant dans l’offre de soins régionale en lien étroit avec le CHU de Caen Normandie, l’ARS Normandie, les centres hospitaliers associés, les organismes de recherche et les ordres professionnels.
Elle est en charge des formations initiales et continues en sciences médicales, sciences pharmaceutiques, sciences odontologiques, orthophonie, orthoptie et auxiliaires médicaux. Parallèlement à ces formations elle dispose d’une offre de formation initiale et continue en masters et en licence dans le cadre de la licence sciences du soin.
Son activité de formation continue est par ailleurs soutenue et s’appuie sur de nombreuses formations qualifiantes, DU, DIU, un centre de simulation en Santé, et une école d’anatomie et de chirurgie.
8400 étudiants y sont inscrits. 250 enseignants chercheurs et 150 personnels BIATSS y travaillent.
Ses interlocuteurs sont autant externes (ARS, établissements hospitaliers, Région…) qu’internes (Université, Rectorat, MESRI…).
Enfin, son activité de recherche est dense puisque 12 équipes de recherches y sont rattachés (6 UMR, 6 équipes).
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Cadre dirigeant d'un établissement public
