DIRECTEUR.RICE ALAE ALSH - Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Référence : O032250620001822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-Jourdain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la cheffe de service et de son adjointe, le.a directeur.rice a pour mission de :
Assurer la direction de la structure et la coordination des temps péri et extra-scolaires
- Encadrer, piloter et animer l'équipe d'animations au travers des projets d'animation (organiser et évaluer le travail, transmettre les éléments pour une embauche et les heures complémentaires, suivre le planning des animateurs, ...)
- Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire (denrées périssables, sécurité routière, hygiène des enfants, PAI ...) conformément à la règlementation en vigueur dans les ACM
- Organiser l'accueil des familles et mettre en ½uvre les moyens de communication avec le public
- Organiser et gérer les équipements mis à disposition par les communes en travaillant en partenariat avec les services techniques communaux pour l'entretien et la maintenance des bâtiments
- Tenir à jour les états de présences journaliers en lien avec le logiciel de facturation Berger Levrault
- Gérer le budget affecté à la structure
- Respecter les procédures comptables et administratives (transmission des devis, rapport d'accident, ...)
- Gérer les stocks matériels et alimentaires
- Elaborer, en lien avec le PEDT, le projet pédagogique de la structure, le mettre en ½uvre et le faire évoluer en lien avec l'équipe d'animation
- Mener des projets d'animation
- Surveiller, conseiller et ajuster les projets d'animations pédagogiques
Profil recherché
Vous possédez :
- Faculté d'adaptation
- Rigueur organisationnelle
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et prise d'initiative
- Respect et écoute de l'équipe, des enfants et des partenaires
- Connaissance précise de la réglementation en vigueur dans les ACM
- Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
- Compétences managériales
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office) et connaissance de Berger Levrault souhaitée
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, compte aujourd'hui 13 communes et environ 17 000 habitants. Elle a pour objectif constant l'amélioration de la vie quotidienne de ses habitants et de tous les acteurs qui l'animent et la font vivre. Son territoire bénéficie à la fois d'un cadre de vie authentique et d'espaces urbains dynamiques grâce à l'implantation et au développement d'entreprises, de commerces, de services et d'un riche tissu associatif sur son territoire.
À propos de l'offre
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Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'animation / animateur
Diplôme exigé : BPJEPS tout public ou équivalent exigé
Durée hebdomadaire : 32h00 (temps de travail annualisé)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
