DIRECTEUR(RICE) ALSH - NOYANT-VILLAGES
Référence : O049260107000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyant-Villages
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Noyant-Villages recherche un(e) directeur(rice) pour son accueil de loisirs sans hébergement.
Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance-jeunesse, vous dirigez et animez les structures d’animation périscolaires et extrascolaire.
Date limite de candidature : 08/02/2026
Date prévue du recrutement : 09/02/2026
Type de recrutement : Fonctionnaire ou à défaut contractuel
Salaire indicatif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l’expérience et des dîplomes + Participation PSC
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d’animation principal de 2ème classe / Adjoint d’animation principal de 1ère classe / Animateur
Domaine / Spécialité du diplôme : BAFD
Temps de travail : Temps complet (1607h)
MISSIONS
Ecrire le projet pédagogique annuel de la structure et participer à la vie de la communauté éducative
o Mettre en œuvre les objectifs et les axes du projet éducatif par le biais de la rédaction d'un projet pédagogique annuel
o Être en capacité d’expliquer clairement sa vision pour l’enfance
o Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les projets
o Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité
Assurer le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre règlementaire
o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires et extrascolaires
o Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code de l'action sociale...)
o Evaluer et mettre en valeur les actions menées
o Rendre compte à sa hiérarchie
o Organiser l'accueil et le suivi d'enfants porteurs de handicap
Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
o Manager une équipe d’animation :
• Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de préparation)
• Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail de l'équipe
• Assurer le suivi des stagiaires BAFA
o Faire les évaluations des agents sous sa charge (suivant organisation annuelle du N+1)
Assurer l'activité administrative de la structure
o Pointages de présences des ALSH périscolaires et extrascolaires à sa charge
o Proposer les supports de communication à destination des familles (programmation vacances, article Novimag)
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
o Concevoir et élaborer les projets d'activités
o Accompagner et réaliser les projets des enfants
o Animer chaque moment d'animation auprès des enfants
Profil recherché
PROFIL
Compétences techniques
o Connaissances du développement et des besoins des tranches d’âge accueillis
o Connaissance des réglementations et des différents projets
o Connaissance et application en technique d’animation
O Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles de comportement
o Capacité à manager, gérer, animer une équipe et à la faire évoluer
o Maitrise des outils informatiques
o Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences d’organisation
o Organiser son activité en définissant les priorités, et en intégrant les aléas et les contraintes
o Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, disponibilité, adaptation et réactivité
o Planifier l’activité, gérer les priorités et les urgences
o Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Compétences d’adaptation
o Prendre en compte les diverses évolutions rencontrées (évolution de la législation, des techniques…)
o Savoir s’adapter aux situations d’urgences
o Savoir travailler en équipe et s’adapter à son environnement professionnel
o Savoir se remettre en question
Compétences d’encadrement
o Savoir fédérer une équipe autour d’un projet
o Animer des réunions d’équipe
o Gestion des conflits
À propos de l'offre
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Candidature (CV, lettre de motivation) à envoyer à l'attention de :
M. le Maire
3 rue d’Anjou – Noyant
49490 NOYANT-VILLAGES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
