DIRECTEUR.RICE ALSH BAGNOLS SUR CEZE - CA DU GARD RHODANIEN
Référence : O030251001000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bagnols-sur-Cèze
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (B1) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
? Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
? Concevoir et mettre en ½uvre le projet pédagogique
? Assurer la gestion administrative, financière et réglementaire de la structure
? Gestion et encadrement de l'équipe
? Ancrage territorial et partenariats éducatifs
CHAMP D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Le directeur dispose d'une large autonomie dans l'organisation du fonctionnement de l'ALSH, la mise en ½uvre du projet pédagogique et l'encadrement de l'équipe. Il agit dans le cadre des orientations fixées par le service jeunesse et rend compte de son action à sa hiérarchie. Il est garant du respect des normes d'encadrement, de sécurité et de la réglementation en vigueur dans les ACM.
SPECIFICITES
Temps complet annualisé.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE B1).
Adhésion au Comité des ¼uvres sociales, au CNAS.
Travail en équipe et en réseau.
CONTRAINTES
Horaires adaptés aux besoins du service (matin, soir, vacances scolaires).
Périodes de forte activité en vacances scolaires.
Participation occasionnelle à des manifestations en soirée / en week-end.
RISQUES PROFESSIONNELS
Travail sur écran.
Risques psychosociaux.
Troubles musculo-squelettiques (TMS).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030251001000714-directeur-rice-alsh-bagnols-sur-ceze?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
* Maîtrise du cadre réglementaire des ACM.
* Bonne connaissance du développement de l'enfant de 3 à 11 ans.
* Connaissance des politiques publiques jeunesse et des enjeux liés à la mixité sociale et à l'inclusion.
* Compétences en gestion d'équipe et conduite de projet.
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier "Dominoweb".
* Sens de l'organisation, réactivité, autonomie.
SAVOIR-FAIRE
* Gérer une structure d'accueil collectif de mineurs
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
* Développer une vision pédagogique adaptée aux besoins des publics accueillis.
* Assurer une relation usager de qualité.
* Construire et animer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, services sociaux, culturels).
* Concevoir et mettre en ½uvre des actions favorisant l'accès de tous aux loisirs et à la citoyenneté.
SAVOIR-ETRE
* Capacité d'adaptation, rigueur et bienveillance.
* Sens du service public et du travail en équipe.
* Capacité à fédérer, à prendre des initiatives.
* Ouverture d'esprit et aptitude à valoriser la diversité des publics.
Qui sommes-nous ?
COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants
À propos de l'offre
-
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien, par courrier 1717 Route d'Avignon 30200 BAGNOLS/CEZE ou par mail - [email protected]
Pour avoir plus de renseignements vous pouvez contacter :
Bruno HARFI ou Juliette GARCIAS au 04.66.79.01.02 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/11/2025
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
