Directeur.rice Autonomie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074240828001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Sous la responsabilité du DGA ASS, et dans le cadre des orientations du projet départemental, du projet Soli74.org et du projet d'administration :
Anime et coordonne la mise en oeuvre de la politique publique du Département à destination des personnes âgées et handicapées.
Participe au processus de décision et à la conduite de projets en veillant à la qualité du service rendu aux usagers et au respect des contraintes budgétaires.
Manage la direction fonctionnelle et assied son rôle stratégique, s'assure de la déclinaison des orientations départementales, conçoit et promeut des solutions adaptées dans son domaine de compétences pour répondre aux besoins sociaux dans une approche globale.
Dans le cadre d'une organisation matricielle, il inscrit son action dans une logique de transversalité et de coopération permanente au sein de la DGA ASS avec les directions de territoire et les autres directions thématiques, à ce titre :
Tisse, en lien avec les directeurs de territoire, des liens avec les acteurs institutionnels et associatifs pour favoriser l'élaboration de diagnostics partagés et la mise en oeuvre d'actions co-construites dans une logique de développement social local. Il veille à créer des conditions qui associent les usagers.
Echange et coopération avec les autres directions dans les domaines où des effets de synergie peuvent être attendus.
Assiste et conseille la direction générale de la collectivité et les élus, intervient en appui de la définition de la stratégie.
Impulse, propose, organise, dirige et sécurise la mise en oeuvre des projets et des process en fonction des objectifs définis par les élus et/ou la direction générale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074240828001005-directeur-rice-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bonnes connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités, des politiques d'action sociale des départements, des politiques de développement territorial,
Connaissance en finances publiques et technique d'évaluation des politiques publiques
Méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement du changement
Arbitrer, décider
Evaluer les collaborateurs, recruter les collaborateurs
Conduire des projets, organiser, planifier
Rédiger des écrits professionnels
Diagnostiquer, anticiper et concevoir une stratégie
Gérer les situations de crise
Maîtrise des techniques de management
Vos savoir-être sont le / la :
Se situer dans l'institution
Evaluer son champ de compétences et appréhender le fonctionnement de l'Institution
Savoir coopérer
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 28/09/2024 au plus tard !
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Possibilité de télétravail
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Directrice / Directrice de l'action sociale
