Directeur.rice crèche familiale - Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Référence : O032250512000736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-Jourdain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, compte aujourd'hui 13 communes et environ 17 000 habitants. Elle a pour objectif constant l'amélioration de la vie quotidienne de ses habitants et de tous les acteurs qui l'animent et la font vivre.
Son territoire bénéficie à la fois d'un cadre de vie authentique et d'espaces urbains dynamiques grâce à l'implantation et au développement d'entreprises, de commerces, de services et d'un riche tissu associatif sur son territoire.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous assurez le bon fonctionnement de la structure et coordonnez les activités de la crèche familiale, composée de 8 assistantes maternelles tout en favorisant l'éveil, l'épanouissement et la sécurité des enfants accueillis.
MISSIONS ET ACTIVITES :
* Assurer la direction managériale de la crèche familiale :
- Encadrement d'une équipe de 8 assistantes maternelles et 1 directrice adjointe
- Entretiens avec les familles (RDV inscriptions et de suivi)
- Organisation des visites aux domiciles des assistantes maternelles pour le suivi et l'accompagnement
- Organisation et participation aux ateliers d'éveil
* Assurer la gestion financière et comptable de la crèche familiale :
- Réalisation de la facturation aux familles
- Saisie des pointages sur le logiciel et préparation des états d'éléments variables de paye
- Préparation et suivi budgétaire
- Gestion des commandes de matériel et de fournitures
- Gestion du stock et du renouvellement du matériel de puériculture et d'éveil
- Préparation des déclarations d'activités CAF
* Elaborer et actualiser les documents cadre de gestion :
- Elaboration des contrats avec les familles
- Actualisation du règlement intérieur
- Gestion du projet pédagogique
- Modification du livret d'accueil
- Rédaction du rapport d'activité
* Participer aux actions de communication :
- Préparation, en lien avec le service communication, des différents supports de communication et de promotion de la crèche
- organisation et animation de différents évènements en lien avec les familles et les partenaires
* Assurer la mission de référent santé accueil inclusif
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'Etat d'Infirmière ou de Puéricultrice exigé
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ou en direction de structure exigée
- Maitrise des outils informatique courants, la connaissance du logiciel ICAP serait un plus
- Bonne capacité d'expression écrite et orale
- Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
- Qualité d'analyse et de synthèse, sens de la communication et esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, compte aujourd'hui 13 communes et environ 17 000 habitants. Elle a pour objectif constant l'amélioration de la vie quotidienne de ses habitants et de tous les acteurs qui l'animent et la font vivre. Son territoire bénéficie à la fois d'un cadre de vie authentique et d'espaces urbains dynamiques grâce à l'implantation et au développement d'entreprises, de commerces, de services et d'un riche tissu associatif sur son territoire.
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
- Cadres d'emplois envisagés : Puéricultrice territoriale ou Infirmière en soins généraux (Catégorie A)
- Recrutement par voie contractuelle
- Poste à temps complet - 37h20 min hebdo (cycle de 4.5j hebdomadaires ou 5j / 4j sur 2 semaines)
- Poste identifié avec des missions télétravaillables
- Déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, véhicule et permis B nécessaires
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité, titres restaurant et participation employeur au contrats labellisés santé et prévoyance (20¤ chacune)
CANDIDATURES :
Modalités : Adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources Humaines
Rue Louis Aygobère
ZA du Pont Peyrin
32600 l'ISLE JOURDAIN
Ou par courriel à l'adresse suivante : service.rh@ccgt.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2025
Date prévue de recrutement : 25/08/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
