directeur/rice d'EHPAD - EHPAD La Balme
Référence : O046241022000105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Limogne-en-Quercy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD La Balme est située à Limogne-en-Quercy et compte 42 places. Le CIAS recherche un ou un(e) Directeur(trice) d'Etablissement, à temps plein, pour assurer la gestion de ce lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées dépendantes dans sa double dimension sociale et économique. Géré par un CIAS rattaché à une Communauté de Communes de 10 000 habitants pour 23 communes, le projet de cet établissement à taille humaine a vocation à s'inscrire dans un projet social de territoire en secteur rural et doit garantir les conditions d'une vie citoyenne des personnes hébergées dans le respect de leurs droits les plus fondamentaux.
Vous serez amené à travailler en collaboration de manière régulière avec les cadres de l'établissement, la Direction de la Communauté de Communes du Pays de Lalbenque-Limogne, les organismes de tutelle et les élus du CIAS du Pays de Lalbenque-Limogne. Vous devrez également répondre aux différentes demandes des agents. Le(La) directeur(trice) d'Etablissement intervient dans la gestion quotidienne, il/elle garantit la bonne gestion administrative, financière et humaine de l'établissement. Vous entretiendrez, en mode partenarial, des relations avec les établissements de soins de proximité et les organismes de tutelle.
Catégorie A- Filière Administrative - grade Attaché
Recrutement par voie de mutation ou CDD.
Temps complet 35h par semaine
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046241022000105-directeur-rice-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
- Autonomie et responsabilités
? Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
? Sens du travail d'équipe et sens relationnel
? Capacité d'adaptation et d'initiative
? Devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens du service public
? Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines
- Relations fonctionnelles
? Relations fréquentes avec le public
? Position hiérarchique intermédiaire, relation avec l'ensemble des services
? Relations avec des partenaires extérieurs.
- Compétences / savoirs / savoir-faire
? Connaissance de la règlementation de la fonction publique territoriale des procédures administratives et des techniques de secrétariat, des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics et privés,
? Connaissance des enjeux, des évolutions et cadre règlementaire de la gestion des ressources humaines, de la carrière territoriale, des statuts de la fonction publique territoriale et de l'élu local
? Qualités rédactionnelles,
? Méthodes et outils d'analyse des coûts,
? Technique de recherche documentaire, de recueil et de traitement de l'information permettant de garantir la sécurité juridique des procédures,
? Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel CERIG
Qui sommes-nous ?
maison de retraite médicalisée
À propos de l'offre
-
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Président
CIAS DU PAYS DE LALBENQUE-LIMOGNE
38 place de la Bascule
46230 LALBENQUE
Tél : 05 65 24 35 05
Mail : rh.lbl@outlook.fr
Pièces à joindre : CV récent et détaillé + lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
*Responsable de service médical*
