Directeur.rice de cabinet
Référence : 2024-1716720
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale du Travail (DGT)
Direction générale du travail - Localisation : 14, avenue Duquesne 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
1. Programmation stratégique
Le directeur / la directrice de cabinet s'assure de la planification des réunions stratégiques du DG, de la DGA et de la cheffe de service (réunions dont ministres/ cabinets/partenaires, Parlement, déplacements, …) et de la sécurisation de leur déroulement. Il ou elle prépare les supports écrits – en particulier les EDL - des interventions du Directeur général en s'appuyant sur les sous directions.
Le directeur / la directrice de cabinet supervise les activités de la cheffe de cabinet dans le cadre de cette planification stratégique.
2/ Animation de projets transverses :
- assure une veille sur des thématiques émergentes intéressant la DGT et réalise des notes de propsective en vue de consolider l'ingénierie du travail ;
- pilote des projets dont les thématiques sont définies en fonction de l'actualité ou qu'il/elle repère ;
- réalise les expertises ou vient en appui des équipes sur les projets portés par la direction ;
- coordonne les réponses aux sollicitations des organismes de contrôle (commissions parlementaires, Cour des comptes, IGAS...) et du cabinet du/de la ministre, ainsi que les réponses aux courriers signalés, aux QE et CP ;
- est l'interface du HFDS dans le cadre de la PSDN et coordonne l'organisation de gestion de crise.
3. Animation de partenariats :
- est l'interface de la DGT avec l'ensemble de ses partenaires institutionnels. Il/elle assure la gestion des premiers contacts de haut niveau internes à l'administration (DAC, SG, chefs de cabinet ministre) et externes (premiers responsables des OS et des OP, universitaires, partenaires institutionnels, DRH)
- en collaboration avec la mission communication, il/elle participe à la mise en valeur de la DGT tant à l'interne ( évènements, communications) qu'à l'externe (colloques, instances de réflexion, lien avec les universités et les écoles)
Profil recherché
Grade: Attaché.e hors classe ou Attaché.e principal.e ou Agent.e contractuel.le
Connaissances:
- Droit du travail
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Organisation, méthode et processus
Savoir-être:
- Sens des relations humaines ***
- Faire preuve de diplomatie***
- Capacité d'adaptation***
- Sens de l'organisation***
- Calme / Discernement / résistance au stress ***
- Grande disponibilité ***
Savoir-faire:
- Coordonner
- Manager
- savoir rédiger et s'exprimer à l'oral
- Autonomie et initiative
- Travail en équipe
- capacité de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques (messagerie, Word, power point) Forte réactivité et sens de l'anticipation et de la tenue des délais.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction générale du travail a pour missions l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique du travail afin d'améliorer les relations collectives et individuelles et les conditions de travail dans les entreprises ainsi que la qualité et l'effectivité du droit qui les régit.
Outre l'élaboration des textes législatifs et réglementaires et le développement des actions relatives à son champ de compétences (relations du travail, accompagnement et suivi de la négociation collective, conditions de travail, protection de la santé et la sécurité en milieu de travail), la direction générale du travail (DGT) assure le rôle d'autorité centrale pour les agents de l'inspection du travail. A ce titre, elle est chargée de l'application de la convention n° 81 de l'OIT du 11 juillet 1947.
Les politiques publiques portées par la direction générale du travail (DGT) sont relayées sur le territoire national par l'action des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
La direction générale du travail (DGT) s'appuie sur les équipes de la direction, les autres directions du ministère, les services déconcentrés ainsi que sur un réseau d'opérateurs, comme par exemple l'agence nationale de sécurité sanitaire, de l'alimentation, de l'environnement et du travail (ANSES) ou l'agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) dont elle assure la tutelle.
À propos de l'offre
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Formations prévue dans le cadre de l'adaptation au poste de travail:
- formations aux logiciels ministériels ( PEGASE, REPONSE, CHORUS DT)
- formation officiers de sécurité ( si vous voulez en faire votre interface HFDS)Pour être prise en compte, toute candidature constituée du CV, d'une lettre de motivation et des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel doit être adressée à dgt.recrutement@travail.gouv.fr en rappelant la référence de publication du poste dans l'intitulé du message.
Pour des précisions sur la nature des fonctions, votre contact est :Pierre RAMAIN, directeur général du travail: pierre.ramain@travail.gouv.fr
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Directrice / Directeur de cabinet
