Directeur.rice de crèche - MAIRIE DE BLANQUEFORT
Référence : O033251212000399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blanquefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Petite Enfance et Parentalité fonde son action sur la qualité d’accueil des enfants et l’implication des famille et sur le respect du développement de l'enfant. De nombreux projets sont mis en place au sein des structures pour y concourir : lectures à la médiathèque, éveil corporel, médiation animale, projet nature et intergénérationnel, promenades, journées petite enfance et journées parentalité…
Notre projet éducatif se base sur les principes suivants : la sécurité affective et physique, l’éveil culturel, l’éveil à la nature, la liberté de l’enfant (motricité, jeux)... L’accompagnement à la parentalité et la place des parents sur les structures font l’objet d’une attention toute particulière et de la mise en place de projets en lien avec l’Animatrice Parentalité.
Le service bénéficie de l’accompagnement d’une psychologue clinicienne, danseuse, chorégraphe et formatrice et de la présence d’une Infirmière RSAI, 4 jours par semaine.
L'épanouissement de nos équipes et celui de l'enfant sont au cœur de nos préoccupations.
Soucieux de la qualité de vie au travail et du bien-être des agents, nous proposons 3 journées pédagogiques par an, accompagnons la formation, la réflexion des projets avec les agents et travaillons quotidiennement à la cohésion d’équipe.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Petite enfance et Parentalité, dans le cadre d’un management très participatif et selon les principes d’intelligence collective, vous assurez le fonctionnement de l'établissement en coordonnant l’équipe de professionnelles autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251212000399-directeur-rice-creche?pk_campaign=ep
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez une expérience significative en management de structure d'accueil.
Vous possédez des connaissances approfondies sur le développement et les besoins de l’enfant ainsi que les connaissances médico-sociales et législatives liées à la gestion d'une structure d'accueil petite enfance.
Force de proposition, vous savez fédérer, travailler en transversalité, vous adapter et réagir sereinement face aux urgences.
Disposant de compétences managériales reconnues, vous savez piloter et organiser l'activité, évaluer la qualité du travail et donner du sens à l'activité de vos collaborateurs.
Autonome, méthodique et ayant le sens de la communication et de l’anticipation, vous savez être force de proposition et vous rendre disponible. Vous savez vous adapter aux imprévus, aux nouveaux projets et à vos différents interlocuteurs.
Votre esprit d'observation et d'analyse, ainsi que votre sens des responsabilités, du service public et de l'accueil sont reconnus. Polyvalent.e, vous possédez des compétences administratives et de gestion, et utilisez les outils bureautiques de façon autonome.
Qui sommes-nous ?
Blanquefort est située dans un cadre privilégié, avec une accessibilité optimale grâce à son réseau de transport, le tram C et la rocade. Cette situation géographique stratégique en fait un véritable pôle économique. La ville abrite aujourd'hui 250 entreprises dans des secteurs variés et constitue un bassin d'emploi dynamique.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de cliquer sur "Déposer ma candidature" en insérant votre CV et votre lettre de motivation en
format PDF.
Le jury aura lieu le 21 janvier 2026, les candidatures seront reçues jusqu'au 12 janvier 2026, passé cette date, votre candidature ne sera pas prise en compte.
Les titulaires sont invités à nous transmettre leur dernier arrêté de situation à l’adresse mail suivante : emploi@ville-blanquefort.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des ressources humaines,
à l’adresse mail suivante : n.dumartin@ville-blanquefort.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/01/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
