Directeur(rice) de Crèche / Référent(e) RSAI - COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLON
Référence : O044250317000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne-de-Montluc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon (44), composée de 11 communes, recrute pour sa structure petite enfance sur la commune de Saint Etienne de Montluc un directeur de crèche (H/F) assurant les fonctions de référent santé et accueil inclusif pour les 4 crèches communautaires, à temps complet chargée de :
* Diriger une crèche de 30 places sur les plans pédagogiques, opérationnels, réglementaires et partenariaux. (0.75ETP)
* Mettre en ½uvre des dispositions relatives à l'accompagnement en santé du jeune enfant pour la crèche de 30 places. (0.20ETP)
* Assurer la fonction de référent santé et accueil inclusif pour les 4 crèches communautaires. (0.05ETP)
Vous serez rattaché(e) à la direction des services à la population et placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service petite enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250317000760-directeur-rice-creche-referent-e-rsai?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'état de puéricultrice (H/F)
- Diplôme d'Etat d'infirmier (H/F), justifiant d'une expérience de 3 ans dans des fonctions de direction d'EAJE et disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :
- Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants.
- Forte aptitude à la pédagogie, à l'encadrement et au travail en équipe.
- Maitrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de gestion petite enfance (MIKADO).
- Connaissances de base de l'environnement territorial (juridique, financier, administratif et intercommunal).
- Avoir des capacités d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogue.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Savoir s'organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités.
- Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve.
- Établir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance.
- Savoir s'adapter au fonctionnement de l'institution dans le souci de service public
- Permis B et véhicule indispensable.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante job-ref-eib9uqjzj3@emploi.beetween.com
SI VOUS êtes fonctionnaire, merci d'adresser une copie de votre dernier arrêté de situation administrative .
Renseignements complémentaires : Madame Céline BAUTHAMY, responsable du service petite enfance
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation mutuelle et prévoyance
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 24 avril 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
