Directeur(rice) de l'agence territoriale Limousin - Limoges (87) H/F
Référence : AGRI_2026-12732
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : ONF
- Localisation : LIMOGES (87)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste conduit à exercer plusieurs missions dont :
- Contribution à la stratégie territoriale via une participation active au codir DT ainsi qu’aux comités stratégiques thématiques (Travaux, Renouvellement,)
- Management au niveau agence : organisation, régulation et suivi de l’activité au sein de l’agence, suivi des feuilles de route des services, animation des CODIR, du dialogue social local (commission locale de concertation et commission habitat 2 fois/an), recrutements,
- Management hiérarchique direct de 5 personnes (2 chefs de service et 3 responsables d’unité territoriale) : entretien annuel, pilotage de l’activité par unité territoriale ou service,
- Suivi du plan d’actions dans le cadre de l’audit structure réalisé par l’Inspection Générale de l’ONF dont les conclusions ont été rendues en 2022
- Management technique : sylvicultures (importance de la phase du renouvellement et de la recherche d’itinéraires frugaux) aménagements forestiers, commercialisation des bois, MIG, pilotage du budget
- Représentation externe avec les partenaires institutionnels multiples et plus généralement avec la société civile : la Région Nouvelle-Aquitaine, les 3 conseils départementaux, les services de l'Etat et opérateurs, les associations environnementales ou professionnelles comme FIBOIS, les fédérations départementales des chasseurs, la Parc Naturel Régional de Millevaches, le CNPF,…
- Représentation de l’ONF dans le cadre des relations avec la presse.
Profil recherché
Champ relationnel du poste :
- Interne : relations de travail régulières au sein de l’agence et avec les services en DT
- Externe : champ relationnel varié avec l’ensemble des parties prenantes intéressées par les forêts publiques du Limousin.
SAVOIRS :
- Connaissances techniques en sylviculture
- Connaissances techniques en gestion équilibrée des écosystèmes
- Connaissances du contexte de changement climatique
- Bonne connaissance des processus métiers et du fonctionnement de l’ONF
- Qualités relationnelles et disponibilité.
SAVOIR-FAIRE :
- Compétences en animation et management d’équipe
- Capacités de dialogue et de négociation.
- Capacités à prendre des décisions
- Relationnel avec les élus & partenaires
- Accompagner, simplifier et donner du sens
- Représenter l’ONF et défendre ses positions
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Établissement public à caractère industriel et commercial créé en 1964, l'Office National des Forêts (ONF), premier gestionnaire d'espaces naturels en France mobilise du bois pour la filière tout en assurant le renouvellement des forêts publiques et le bon entretien de leurs peuplements. L'ensemble de ces actions est mené dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de performance avec l'Etat et la Fédération nationale des communes forestières.
La Direction Territoriale (DT) Centre-Ouest-Aquitaine regroupe près de 900 agents qui ont principalement en charge la gestion de 540 000 d'ha de forêts publiques (dont plus de 300 000 ha de forêts domaniales) et la réalisation de missions d'intérêt général confiées par les ministères de tutelle (DFCI, Dunes, Bio, Sante des Forêts) sur un périmètre couvrant 4 régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire, plus le département de l'Allier. Elle recoupe quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne.
Elle s'organise autour :
• de services fonctionnels de la DT (secrétariat général, finances et moyens logistiques, RH, foncier, juridique), une agence comptable secondaire, un pôle « technique » principalement sur les enjeux forêt et risques naturels et une mission commerciale bois),
• d'une agence chargée des travaux (180 ouvriers forestiers),
• et de 8 agences territoriales, dont l'agence du Limousin.
Descriptif du service
L'agence territoriale du Limousin couvre les départements de la Corrèze, de la Creuse et de la Haute-Vienne. Elle assure la gestion de 38 645 ha de forêts publiques (7% des forêts du Limousin) dont 4 158 ha de forêts domaniales (21 forêts), 6 237 ha de forêt domaniale affectée (Camp militaire de la Courtine) et 27 530 ha de forêts des collectivités (190 communes) dont 9 000 ha de forêts sectionales (400 sections).
L'agence accueille 38 postes répartis sur 3 unités territoriales (basées à Limoges, Meymac et Guéret), 2 services métiers (forêt et bois) et un secrétariat général. Le siège de l'agence Limousin est localisé à Limoges dans la cité administrative « Le Pastel ».
Le secrétariat général est mutualisé avec l'agence territoriale de Poitou-Charentes et le service Bois est mutualisé avec l'agence Montagnes d'Auvergne de la direction territoriale Auvergne Rhône Alpes (DT AURA) de l'ONF.
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
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Cadre dirigeant d'un établissement public
