Directeur.rice de l'Agriculture et de la Forêt - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045240905001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045240905001050-directeur-rice-agriculture-foret?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
En qualité de manager, le.la Directeur.trice de l'Agriculture et de la Forêt développe ces compétences :
Favoriser un cadre de travail propice au développement des compétences
Etre créatif et innovant
Faciliter l'intelligence collective
Autres compétences :
Etre entreprenant, dynamique
Maîtriser les techniques d'animation et de communication
Savoir négocier
Faire preuve de fermeté et de diplomatie
Prendre du recul dans l'analyse des situations, des problèmes
Connaissances :
Formation supérieure en agronomie
Maîtriser les enjeux et le cadre règlementaire des politiques publiques de son secteur
Connaître les mécanismes de gestion des fonds européens et le fonctionnement de l'Etat
Connaître les acteurs de l'Agriculture et de la Forêt, l'environnement des collectivités locales et en maîtriser les enjeux
Savoir évaluer des dispositifs, des activités, des politiques.
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs :
Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.36 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
