Directeur/rice de l'Espace Socioculturel - Centre Social. - MAIRIE D'ELNE
Référence : O066251027000729
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Elne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Directeur / la Directrice du Centre Social pilote la stratégie et la politique de l'Espace Socioculturel, veille à la bonne réalisation des missions et fonctions du Centre Social conformément aux orientations de la CAF et au projet social, et exerce une responsabilité globale sur l'encadrement technique, humain, administratif et financier. Il/elle encadre et accompagne également les services Politique de la Ville et Démocratie participative, en garantissant la cohérence, l'efficacité et la qualité des actions menées sur le territoire.
1. Élaboration et mise en ½uvre du projet social
Présenter et conduire un projet social adapté aux besoins du territoire, en cohérence avec les orientations municipales et les politiques publiques.
2. Contribution aux orientations stratégiques et politiques
Participer à la définition et à la traduction des orientations politiques municipales en actions concrètes et projets opérationnels.
3. Animation territoriale et développement du pouvoir d'agir
Impulser une dynamique collective sur le territoire et favoriser la participation citoyenne et l'initiative locale.
4. Articulation avec les politiques contractuelles et partenariales
Assurer la cohérence et la synergie entre le Centre Social et les dispositifs institutionnels et contractuels.
5. Gestion administrative, budgétaire et partenariale
Garantir une gestion rigoureuse, transparente et conforme aux règles financières et administratives.
6. Management et accompagnement professionnel
Piloter et accompagner les équipes pour garantir la qualité des actions et le développement des compétences.
7. Coopération interne et participation à la vie municipale
Travailler en transversalité avec l'ensemble des services municipaux et contribuer à la vie de l'Espace Socioculturel.
8. Missions annexes / complémentaires
Assurer la continuité du service et participer aux projets transversaux ou mutualisés de la collectivité.
- Régisseur mandataire suppléant sur la régie unique de l'ESC
- Agent habilité aidant connect
Profil recherché
Diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 dans les domaines du développement social local, de l'animation, de la sociologie, du travail social ou des politiques publiques (DEJEPS, CAFERUIS, Master Développement social ou équivalent).
Savoirs
* Bonne connaissance des politiques publiques de cohésion sociale, de la politique de la ville et du fonctionnement des centres sociaux.
* Maîtrise du cadre réglementaire des structures socioculturelles et des dispositifs partenariaux (CAF, REAAP, CLSM, CLSPD...).
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs relations avec les institutions.
* Compétences en ingénierie de projet, en évaluation et en conduite du changement.
* Notions budgétaires et comptables appliquées à la gestion publique et associative.
Savoir-faire
* Élaborer, piloter et évaluer un projet social en lien avec les orientations municipales.
* Animer des démarches participatives et construire des partenariats durables.
* Gérer un budget, rechercher des financements et rédiger les bilans associés.
* Manager une équipe pluridisciplinaire et conduire des projets transversaux.
* Rédiger des documents de synthèse et valoriser les actions menées.
Savoir-être
* Sens affirmé du service public et des valeurs républicaines.
* Écoute, diplomatie et capacité à fédérer les acteurs du territoire.
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
* Créativité, adaptabilité et esprit d'initiative.
* Engagement dans une démarche de progrès, d'innovation sociale et de co-construction des politiques locales.
À propos de l'offre
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TRANSMETTRE VOTRE CV + LETTRE DE MOTIVATION A :
rh@ville-elne.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
