Directeur.rice de l'innovation sociale et des coopérations - CCAS DE MARSEILLE
Référence : O013251008000206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction générale, le/la directeur.trice participe activement à la définition, la mise en ½uvre et à l'évaluation des orientations stratégiques du CCAS en matière de politique sociale. Il/elle pilote une direction nouvellement créée, en coordonne les services et impulse une dynamique d'innovation et de coopération territoriale.
1. Encadrement supérieur et gestion de la direction
* Manager les services rattachés à la direction : encadrement des cadres intermédiaires, pilotage des équipes et animation des projets transversaux.
* Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement de la direction.
* Développer une culture managériale fondée sur la coopération, la transversalité, y compris avec les autres directions.
2. Organisation et mise en ½uvre de l'offre de service sur le territoire
* Décliner les orientations stratégiques en actions opérationnelles, en lien avec les besoins sociaux du territoire.
* Organiser et adapter l'offre de services via une approche partenariale et micro-territoriale.
* Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels internes notamment les directions de la Ville de Marseille, et associatifs.
3. Pilotage de projets et évaluation
* Piloter la mise en place des nouveaux projets : ingénierie, suivi, évaluation et capitalisation.
* Piloter la mise en place d'un pôle Urgences dédié à la gestion des urgences sociales
* Suivre l'avancement des projets et évaluer leur impact.
4. Impulsion et accompagnement de l'innovation sociale
* Favoriser l'expérimentation de nouvelles formes d'intervention sociale (co-construction, participation des usagers, ingénierie sociale, etc.)
* Promouvoir et soutenir l'innovation dans les pratiques professionnelles des équipes.
* Mettre en place des démarches collaboratives et des espaces de réflexion collective à l'échelle du CCAS.
5. Appui à la décision et mise en ½uvre de la politique publique
* Participer aux instances de pilotage stratégique et alimenter la réflexion de la Direction générale sur les orientations du CCAS.
* Produire des bilans d'activité et analyses pour éclairer la prise de décision.
* Élaborer et proposer des stratégies de développement de l'action de la Direction.
6. Gestion administrative, financière et logistique
* Préparer et suivre les budgets de la direction, en lien avec le service financier.
* Superviser les moyens logistiques et techniques nécessaires au bon fonctionnement des services.
* Assurer la conformité des actes administratifs, juridiques et contractuels.
Profil recherché
- Niveau Master II
- Maitrise des politiques publiques sociales et des enjeux territoriaux.
- Expertise en management stratégique et conduite du changement.
- Capacité à impulser et piloter des dynamiques d'innovation et de coopération.
- Maîtrise des méthodes d'analyse de besoins, de diagnostic territorial et d'évaluation de l'action sociale.
- Compétences avérées en gestion de projet, coordination multi-acteurs, et animation de réseaux.
- Aisance relationnelle, sens politique et diplomatie.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe, multi-partenarial et institutionnel.
- Qualités rédactionnelles
Spécificités :
- Forte disponibilité attendue
- Encadrement supérieur
À propos de l'offre
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Adresser CV et LM à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
Immeuble Quai Ouest -
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
