Directeur(rice) de la communication - MAIRIE DE BAILLEUL

Référence : O059260127000022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bailleul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

À mi-chemin entre Lille et Dunkerque, Bailleul est une ville, pleine de charme, de 15 000 habitants, avec une forte identité culturelle flamande. Elle offre un cadre de vie agréable, combinant les avantages de la campagne et les services de la ville. Ses nombreux équipements sportifs et culturels contribuent à son dynamisme et ses deux cents associations animent la vie de la ville et de ses trois principaux hameaux : La Crèche, le Steent’je et Outtersteene.

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, les fonctions du Directeur (rice) de la communication sont les suivantes :

• Proposer et piloter la politique de communication de la Ville, établir la stratégie de communication adaptée aux enjeux et projets déclinés par la Ville et la décliner en supports et messages adaptés ;
• Organiser et planifier les tâches du service en fonction des priorités ;
• Conseiller et accompagner les services et les élus pour définir leurs besoins en communication ;
• Avec l'appui de l’équipe, concevoir, rédiger et assurer la réalisation ou l’alimentation des supports de communication tels que magazine municipal, réseaux sociaux, site internet, guides pratiques, affiches, brochures, etc. ;
• Assurer la cohérence de la communication en fonction des cibles et des outils ;
• Prendre en charge les relations avec la presse (suivi des demandes, communiqués, dossiers de presse, points presse) ;
• Assurer la gestion budgétaire et comptable du service ainsi que la consultation des entreprises ;
Veiller à la bonne circulation de l’information et travailler en transversalité avec l’ensemble des services.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 4/+5), prioritairement dans le domaine de la communication et/ou justifiez d’une expérience professionnelle similaire.
Compétences :

• Identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité et les prioriser ;
• Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication ;
• Avoir des connaissances en marchés publics et en droit.
• Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation et anticipation ;
• Capacités à organiser et gérer la communication en situation d'urgence ou de crise ;
• Maîtrise des techniques de communication ;
• Maîtrise des outils informatiques (la maîtrise des logiciels graphiques serait un plus).
• Aptitudes relationnelles et diplomatie, capacités à convaincre ;
• Qualités d’écoute et de dialogue ;
• Rigueur, réactivité, créativité et force de proposition ;
• Capacité à animer une équipe, à déléguer et à favoriser la créativité et l'initiative des agents ;
• Avoir des qualités pédagogiques et de motivation des collaborateurs.
• Sens du service public ;
• Discrétion et respect du devoir de réserve ;
• Grande disponibilité et capacité de travail élevée ;
• Déplacements réguliers sur le terrain.

À propos de l'offre

  • Envoyez-nous votre candidature avant le
    (CV et lettre de motivation)

    Par email
    recrutement@ville-bailleul.fr

    Par courrier
    Mairie de Bailleul
    Service ressources humaines
    Grand’Place Charles de Gaulle - BP 9
    59270 Bailleul

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/02/2026
  • Responsable de la communication

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