Directeur.rice de la médiathèque - Commune de PLUVIGNER
Référence : O056250515000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pluvigner
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A vingt minutes du littoral, dans un environnement calme et reposant, la commune de Pluvigner (Morbihan) bénéficie d'une position centrale entre Lorient, Vannes et Pontivy.
La commune a l'ambition de maitriser son développement et veille à préserver le cadre de vie de sa population de près de 8 000 habitants en proposant des services tels qu'un Multi accueil, un ALSH, un EHPAD ainsi qu'un tout nouveau pôle culturel, le StanG, composé d'une médiathèque, d'une école de musique et de danse et d'une salle de spectacle de 300 places.
A l'occasion de l'inauguration de ce nouvel équipement, la commune a souhaité élaborer un projet culturel de territoire sur la période 2023-2027, axé sur la synergie entre les trois divisions du service culturel (école de musique et de danse, médiathèque et action culturelle) et avec l'objectif de concevoir et réaliser des projets communs. Les trois grandes priorités affichées sont de développer une offre culturelle pour tous et pour chacun, de diffuser une offre culturelle riche, variée et qualitative et de faire rayonner le service culturel sur le territoire.
Les missions de la Directrice/teur de la Médiathèque s'inscrivent pleinement dans ce projet culturel de territoire et doivent permettre de faire rayonner l'équipement sur le territoire et de l'ouvrir à l'ensemble des pluvignois.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250515000324-directeur-rice-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
* Connaissances culturelles et de l'animation culturelle.
* Curiosité intellectuelle.
* Maitrise du monde de l'édition et de la littérature.
* Maîtrise des outils de sélection bibliographique (papier et numérique).
* Connaissance des organismes de formation professionnelle, des établissements et personnes ressources.
* Gestion administrative et financière (notion de comptabilité et de gestion).
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
* Maîtrise de la bibliothéconomie.
* Savoir-faire du management et de la communication.
* Rédaction des documents administratifs et des rapports.
* Bonne maîtrise de l'outil informatique.
* Evaluation des contenus des ouvrages et de leur niveau de pertinence.
* Recherche et analyse de données statistiques.
* Evaluation des compétences professionnelles du personnel.
* Capacité à travailler en équipe.
* Mise en place d'outils (règlement, procédures de tâches, données statistiques, plannings, outils de politique documentaire).
* Organisation de réunions de service et de travail.
SAVOIR ETRE / APTITUDE
* Aisance relationnelle avec les différents publics.
* Aimer transmettre le savoir.
* Sens développé du service public.
* Accueil, disponibilité, rigueur.
* Polyvalence, organisation.
* Goût pour le travail en équipe.
* Autonomie.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Régime indemnitaire + CNAS + titres restaurants + participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) + forfait mobilité durable. Les candidatures sont à transmettre (CV + Iettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative) soit par mail : mairie.drh@pluvigner.fr, soit par courrier à l'attention de Mme Le Maire, mairie de PLUVIGNER, 17 place
Saint Michel 56330 PLUVIGNER -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
