Directeur(rice) de programme - APIJ H/F

Référence : 2024-1526484

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : APIJ - Agence Publique pour l'Immobilier de la Justice
    APIJ
  • Localisation : Le Kremlin-Bicêtre
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Date limite de candidature : 03/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la direction de l’établissement, le directeur de programme assure le pilotage de l’une des 15 directions de programme. Il est membre du conseil de direction de l’établissement.

Le directeur de programme est chargé de la maîtrise d’ouvrage d’un portefeuille d’une dizaine d’opérations qui peuvent être réalisées en maîtrise d’ouvrage (loi MOP) ou en conception réalisation.

Il assure l’animation et l’encadrement d’une équipe de projet composée d’au moins 3 chefs de projet et d’un(e) assistant(e) de projet, et par ce biais pilote l’ensemble des activités suivantes :

Profil recherché

-       Compétences techniques en développement de projets de bâtiments publics ou privés dans les domaines suivants : maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, AMO, conduite d’opérations, tant de prestations intellectuelles et maîtrise d’œuvre que de travaux de bâtiment.

-       Connaissance et pratique des marchés publics

-       Compétences en management indispensables

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

L’APIJ est un établissement public administratif qui réalise en maîtrise d’ouvrage les principales opérations d’investissement immobilier pénitentiaire et judiciaire programmées par la Chancellerie (opérations neuves et grandes réhabilitations). Le montant des investissements liés représente 5 milliards d’euros environ. 

L’établissement s’appuie sur un effectif de 164 ETP en 2023, majoritairement des cadres de niveau Bac+5, en position de détachement ou contractuels (ingénieurs, juristes, urbanistes, programmistes…). Il assume une forte montée en charge, avec une croissance de 13% des effectifs entre 2022 et 2023.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie de détachement pour les fonctionnaires et en CDI pour les contractuels

    Rémunération en fonction du profil et de l'expérience en accord avec le cadre de gestion de l'établissement

    Autres éléments à prendre en compte :

    -      Missions susceptibles d’évolutions ;

    -      Accessibilité aisée par le métro, à 10 mn du cœur de Paris ;

    -      Avantages : Restaurant administratif sur place, possibilité d’adhérer à l’Amicale très active, télétravail, outils de travail mis à disposition.

  • Vacant à partir du 06/05/2024
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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