DIRECTEUR(RICE) DE PROGRAMME CYBERSECURITE - DNUM H/F
Référence : 2024-1782988
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - Service du numérique
Secrétariat général (SG) / Direction du Numérique (DNUM) Affectation : Sous-Direction du Socle numérique et du Réseau territorial (SDSR) - Localisation : Nantes : 107 rue du Landreau, 44317 NANTES CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de bureau de la sécurité et de la sûreté de l’information (B2SI), le/la directeur(rice) de programme cybersécurité pilote et coordonne les études et les projets du bureau, notamment ceux affectés aux RSSI intervenant dans les domaines de la sécurité numérique/cybersécurité : gestion des risques, sécurisation des actifs, des applications métiers, des architectures, des infrastructures et des opérations, sécurité réseaux et télécom, gestion des identités et des accès, sécurité des développements, continuité des activités. Etroitement associé(e) à toutes les activités du bureau, il/elle dispose d’une autorité fonctionnelle sur les projets et ressources relevant de sa mission. Son expérience et sa connaissance des architectures de sécurité, des technologies, des concepts et problématiques associés aux socles d’infrastructures, à l’hébergement, à la résilience, à la cloudification, ainsi qu’à la sécurité opérationnelle, lui permettent de proposer des orientations en ces domaines et de travailler à leur déclinaison d’un point de vue SSI, au-travers des analyses de risques et des homologations s’appuyant sur un cadre et une démarche de sécurité qu’il aidera à formaliser et à maintenir.
Il/elle aura les principales activités suivantes :
DIRECTION DE PROJET :
• Garantir la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets ;
• Être responsable de toutes les décisions importantes ;
• Valider la recette définitive du ou des projets.
COMMUNICATION / ANIMATION :
• Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin ;
• Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances ;
• Préparer et piloter la conduite du changement.
GESTION DES RESSOURCES :
• Coordonner et être responsable de l'ensemble des projets (budget, fournisseur, analyse finale pour le chef de bureau) ;
• Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé. Suivant le projet ou l'organisation, cette activité peut être couverte autrement par le chef de projet maîtrise d'ouvrage ou le chef de projet maîtrise d'œuvre selon le périmètre métier ;
• Être responsable de la bonne gestion des coûts et délais, dans le respect de la qualité du ou des projets et de la cohésion de l’équipe interne.
Au-delà de ces activités, il/elle participera à la rédaction, à la mise en œuvre et au respect des exigences de sécurité au sein de la DNUM, notamment dans le cadre de l’accompagnement des départements infrastructures, opérations et métiers du Ministère de la Justice, dans la sécurisation de leurs systèmes d’information.
Par ailleurs, il/elle aura également les missions ci-dessous :
• Coordonner les activités de sensibilisation des agents de la DNUM et les former aux enjeux de la sécurité du numérique ;
• Effectuer une veille SSI...
Profil recherché
Connaissances
Ingénierie et sécurité des systèmes d’information et de communication
Expertise
Gestion des projets et du portefeuille de projets
Expertise
Gouvernance du SI et alignement stratégique métier
Maîtrise
Développement d’une stratégie et gestion de la sécurité de l’information / de la qualité informatique
Maîtrise
Evaluation et gestion des risques
Maîtrise
Systèmes de détection et protection d’intrusion, firewall, proxy, reverse-proxy, bastions
Maîtrise
Gestion des identités et des accès (IAM) et des accès à privilège (PAM)
Maîtrise
Développement et gestion du personnel
Maîtrise
Savoir-être
Esprit d’analyse et de synthèse Maîtrise
Rigueur et capacité d’organisation Maîtrise
Autonomie et sens de l’initiative, force de proposition Maîtrise
Sens des relations humaines et communication Maîtrise
Leadership et capacité de fédération Maîtrise
Sens du compromis, négociation Maîtrise
Sens de l’écoute et diplomatie Maîtrise
Savoir-faire
Conduite du changement Expertise
Gestion de projets et programmes complexes Expertise
Appliquer une approche stratégique et un leadership organisationnel
Maîtrise
Disponibilité, intégrité, confidentialité, traçabilité des données dans le SI
Maîtrise
Conduite de réunion et animation, conseil aux métiers
Expertise
Rédactionnel (cahiers des charges, notes, rapports, synthèses…)
Expertise
Décider des actions nécessaires pour adapter la sécurité et gérer l’exposition au risque Maîtrise
Savoir développer des indicateurs de performance et de risques (KPI/KRI)
Maîtrise
Conditions particulières d’exercice
Capacité à travailler sous pression Maîtrise
Discrétion professionnelle Maîtrise
Gestion de la commande publique Maîtrise
Culture administrative et disponibilité Maîtrise
Outils collaboratifs et de reporting Maîtrise
Connaissance approfondie des règles SSI qui s’appliquent au niveau étatique : II901, IGI 1337, PMSN-MJ, LPM, RGPD, NIS2, Directive Police-Justice... Maîtrise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Vous êtes fonctionnaire de catégorie A ou contractuel intéressé(e) par le monde judiciaire et motivé(e) par la perspective de contribuer au fonctionnement de la justice en France, diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également d'une expérience de 5 ans minimum dans le management de projets techniques et/ou de collaborateurs dans un contexte SSI.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DNUM, la sous-direction socle numérique et réseau territorial (SDSR) a pour mission de fournir aux politiques publiques du ministère et à ses acteurs un socle numérique fiable, pérenne, cohérent, soutenable leur permettant de déployer les actions et projets qui en portent la transformation numérique. Déployées sur trois sites (Paris, Amiens et Nantes) elle regroupe un vaste périmètre fonctionnel et technique, comprend environ 280 agents, hors équipes de prestataires.
Le bureau de la sécurité et de la sûreté de l’information définit et conduit la stratégie et le pilotage de la chaine SSI / cyber de la DNUM. Ce bureau est composé d’experts en sécurité numérique : cybersécurité et cyberdéfense, gestion des risques, homologation, architecture SSI, protection des données à caractère personnel et conformité juridique. Il accompagne les services de la DNUM ainsi que les directions métiers dans leurs projets de transformation numérique et dans la sécurisation de leurs actifs.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
DNUM : 470 agents / SDSR : 280 agents / B2SI : 20 agents
Votre hiérarchie
N+1 : chef(fe) de bureau de la sécurité et de la sûreté de l’information
N+2 : sous-directeur(rice) du socle numérique et du réseau territorial
Vos interlocuteurs métiers
Internes : direction, chefs de départements, chefs de bureau, chefs de pôle, agents du B2SI et de la DNUM
Externes : autres services du secrétariat général, directions métiers, sphère étatique, partenaires du ministère de la justice, industriels du monde de la sécurité numérique.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP 1
Renseignements et candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à la sous-directrice socle numérique et réseau territorial : sylvie.poussines@justice.gouv.fr -
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI (1) ✔ NON ☐
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI (2) ✔ NON ☐
(1) Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l'objet d'une procédure d’habilitation conformément aux dispositions de l’IGI 1300/SGDSN/PSE/PSD du 9 août 2021.
(2) Conformément à l’article R.114-2 du Code de la sécurité intérieure modifié par le décret n°2018-434 du 4 juin 2018, la décision administrative de recrutement peut nécessiter la réalisation d'une enquête administrative destinée à vérifier que le comportement de la personne intéressée n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées.
Astreintes opérationnelles OUI ✔ NON ☐
Déplacements Réguliers ✔ Ponctuels ☐ Aucun ☐
Organisation de travail : télétravail possible (jusqu’à 3 jours par semaine)
Restauration : oui (restaurant administratif)
Accessibilité en transport / Parking :
Paris : transports en commun (RER, Tram, Bus, navette fluviale) / Parking possible sur demande
Nantes : transports en commun (Tram, bus) / Parking possible sur demande
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : oui
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice / Directeur de projets SI