DIRECTEUR(RICE) DES AFFAIRES SCOLAIRES - Commune de Saint-François
Référence : O971250521001428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des services, il (elle) encadre et organise les services et les équipements rattachés à la direction des affaires scolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250521001428-directeur-rice-affaires-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissance de la réglementation relative au domaine de l'éducation, de la petite enfance et de la restauration scolaire
* Connaissance des réseaux éducations et politiques territoriales ainsi que votre maîtrise des pratiques réglementaires et comptables sont reconnues dans l'exercice de vos missions.
* Vos capacités de management, d'animation des équipes et de planification sont des atouts pour participer activement à l'amélioration de la performance et au développement d'outils de gestion
* Aptitude en matière d'encadrement, de pilotage de projets
* Sens de l'organisation
* Connaissance et application des techniques de communication, d'animation d'équipe
* Connaissance et maîtrise des règles budgétaires et de passation des marchés publics
* Connaissance des règles relatives à la sécurisation et la prévention des bâtiments
* Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène en matière de restauration collective et d'accueil des enfants
* Une aisance relationnelle, une capacité à communiquer, une grande diplomatie et une loyauté avérée sont des qualités indispensables.
* Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées ;
* S'exprimer correctement oralement et par écrit ;
* Maîtrise de soi.
* Réalisation et suivi des documents réglementaires (dossier d'agrément et plan de maîtrise sanitaire)
* Allergies alimentaires
* Sensibilisation au développement durable
* Équilibre nutritionnel, recommandations et obligations nutritionnelles
* Outils d'évaluation
* Méthodes de conduite de projet
À propos de l'offre
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Merci d'adresser à l'attention de Monsieur le Maire, Jean-Luc PERIAN, votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) :
Commune de Saint-François
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Eglise
97118 Saint-François -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
