Directeur(rice) des finances - CTE COMM DU GRAND PIC SAINT LOUP
Référence : O034241202001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint "Moyens généraux et services à la population", vous participez à la définition, à la mise en ½uvre et au suivi des orientations financières et stratégiques de la Communauté de Communes.
Le/la Directeur(trice) est par ailleurs le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget. Expert(e) financier(e), vous apportez conseil à votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Vous assurez la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposez des stratégies de pilotage. Vous animez et coordonnez l'équipe de 5 agents placés sous votre autorité.
Dès sa prise de poste, le/la Directeur(trice) devra porter des projets importants pour la collectivité tels que la mise en place des Autorisations de Programmes et Crédits de Paiement (APCP) et un Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) en collaboration avec la Direction de la commande publique et en accompagnement des directions opérationnelles.
VOS MISSIONS
? Manager, animer et organiser le travail de la Direction ;
? Fixer des objectifs d'achat en matière sociale et écologique (SPASER) ;
? Maintenir et développer le budget climat ;
? Contribuer à définir les orientations financières et stratégiques et assurer leur mise en ½uvre (PPI et APCP), effectuer des analyses financières rétrospectives et prospectives ;
? Planifier et mettre en ½uvre le cadre de la préparation budgétaire ;
? Coordonner et contrôler les procédures comptables et budgétaires des services (BP, DM, CA) ;
? Élaborer le budget principal et les budgets annexes ;
? Élaborer les rapports et délibérations présentés aux Conseils Communautaires et aux commissions (ROB, BP, CFU, DM) ;
? Contribuer à l'amélioration continue des procédures de préparation budgétaire de la CCGPS ;
? Administrer le paramétrage du logiciel Berger Levrault ;
? Gérer la dette et la trésorerie ;
? Assurer l'information et la communication financière interne et externe (DDFiP) ;
? Sécuriser les régies de recettes et d'avance, de la création au contrôle ;
? Suivi de l'inventaire comptable.
Profil recherché
VOS COMPÉTENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES
? Maitrise des méthodes d'analyse financière et comptable des collectivités,
? Maîtrise des Finances publiques : procédures budgétaires et comptables, directives comptables M4, M57,
? Maîtrise des procédures de commande publique (Marchés Publics et DSP),
? Maîtrise du cadre réglementaire des procédures administratives
? Maitrise des outils et techniques du contrôle de gestion et d'évaluation,
? Maîtrise de l'outil informatique et logiciels métiers : suite office, Berger Levrault, Helios, Chorus...
? Maîtrise des méthodes d'analyse et suivi des délégations de services publics,
? Connaissance des collectivités locales
? Capacité à sensibiliser les services aux règles et procédures comptables et budgétaires,
? Capacité à accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers,
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un très bon relationnel. Vous savez travailler en équipe et piloter des projets transversaux. Vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues. Aguerri(e) au management, vous disposez de capacités d'adaptation et d'aptitudes à la négociation.
À propos de l'offre
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VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
? LIEU DE TRAVAIL
Hôtel de la Communauté - 25 allée de l'Espérance - 34270 SAINT MATHIEU DE TREVIERS
Déplacements ponctuels (permis B obligatoire)
? HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires).
Disponibilité horaire pour quelques réunions en soirée
39h30 / semaine et 25 RTT
? MOYENS ET ÉQUIPEMENTS
Ordinateur portable, smartphone
? RÉMUNERATION ET AVANTAGES
Traitement Statutaire et RIFSEEP
Politique de formation active
Prestations sociales et culturelles (Comité des ¼uvres Sociales, participation aux frais de mutuelle, contrat de groupe prévoyance...)
Tickets restaurants
Forfait mobilités durables et forfait télétravail
Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines - 04.99.61.45.25 - p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
M. Franck OLIVIÉ, Directeur Général Adjoint - 04.67.55.17.07 - f.olivie@ccgpsl.fr
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de position administrative si titulaire, inscription liste d'aptitude)
sont à adresser au plus tard le 6 février 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
