Directeur.rice des finances - Mairie de GRIGNY
Référence : O091240809000006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : GRIGNY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + IFSE+ Primes semestrielles € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Directeur Financier a pour objectif principal de mettre en ½uvre la politique budgétaire et financière de la commune qui s'inscrit dans le cadre du pacte financier contractualisé avec l'Etat et qui doit garantir la pérennité de la situation financière et la réalisation du programme d'investissements du NPNRU.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091240809000006-directeur-rice-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bonne maitrise des finances locales, de la structure et de la construction d'un budget communal, des règles de la comptabilité publique, de l'instruction comptable M 57
- Connaissances des fondamentaux du cadre institutionnel des collectivités, du fonctionnement des communes et des relations avec les intercommunalités
- Modalités générales de la commande publique, des règles d'exécution des contrats et marchés publics et des divers modes de gestion du service public
- Utilisation des applications de gestion financière (applicatifs internes à la Mairie et interface avec les applicatifs de la Trésorerie)
- Bonne expression orale et maitrise des techniques rédactionnelles
- Management d'équipe, management de cadres : structurer, prioriser, planifier les missions, accompagner, déléguer, contrôler
- Pilotage de projets, co construction de démarches et/ou de solutions opérationnelles
- Capacité à proposer, à arbitrer, à vérifier et à décider,
- Capacité à négocier, à travailler en équipe, à identifier et valoriser les complémentarités
- Rigueur, humilité et respect des règles de confidentialité
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité, pour développer de nouvelles pratiques, pour améliorer les modes de fonctionnement
Qui sommes-nous ?
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
