Directeur.rice des Ressouces Humaines H/F

Référence : 2024-1529323

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Groupement d'Intérêt Public - Agence du Numérique en Santé
  • Localisation : 75015

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous aurez en charge les missions suivantes :


=> Pilotage et animation du service ressources humaines de l'Agence du numérique en santé,


=> Contribution à la définition des orientations stratégiques RH de l'Agence et veiller à leurs déclinaisons opérationnelles,


=> Définition et mise en œuvre de la politique de recrutement et de gestion des emplois et compétences :

-recenser, analyser et pourvoir aux besoins de l'agence en termes d'emplois et de compétences en mettant en œuvre les moyens et outils adaptés ;

Profil recherché

Votre profil :


Issu.e d'une formation Bac+5 en RH ou Droit social, vous disposez d'une expérience similaire en tant que RRH ou DRH d'au moins 5-7 ans, au sein d'une structure de taille équivalente.

Vous avez une connaissance générale et approfondie du Droit du travail et, idéalement, en complément des statuts publics.

La connaissance des ESN et/ou du domaine de la Santé serait un avantage.

Facteurs clés de réussite :


-Capacités d'écoute, d’adaptation, d'analyse et de synthèse,

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Qui sommes-nous ?

Le Numérique Santé est devenu incontournable. L’Agence du Numérique en Santé est là pour accompagner la transformation numérique de notre système de santé. L'ANS compte environ 245 collaborateurs et collaboratrices riches de compétences diverses dans le domaine de la e-santé.


L’agence :

· régule la e-santé en posant les cadres et les bonnes pratiques, notamment en termes de sécurité et d’interopérabilité, pour faciliter le partage et les échanges de données de santé ;

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 04/04/2024
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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