DIRECTEUR·RICE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Mairie de Janzé
Référence : O035250616001654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Janzé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Janzé (9000 habitants), commune en plein développement est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes et membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté » est une collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés.
Suite à une création de poste, nous recrutons à temps complet, par voie statutaire
Un·e directeur·rice des Ressources Humaines,
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Sous l'autorité de la directrice générale des services et en lien avec l'élu référent, vous participez à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie RH. Garant.e de la continuité du service public, vous gérez 2 gestionnaires RH.
Plus précisément, vous serez chargé·e d'exercer les missions suivantes :
RESSOURCES HUMAINES
- Contrôler la gestion administrative et statutaire des ressources humaines : procédures statutaires, préparation paie, relations avec les organismes sociaux et administratifs, prévention des contentieux du personnel
- Gérer les effectifs et les compétences : recrutements, RSU, plan de formation...
- Animer le dialogue social : suivi et participation au CST, relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel
- Préparer le budget annuel (élaboration et suivi de la masse salariale de la collectivité)
- Piloter la politique de prévention des risques professionnels
- Piloter l'information et la communication interne : notes d'information, newsletter interne, évènements de cohésion interne (arbre de Noël...)
- Manager le service ressources humaines
Profil recherché
Profil souhaité :
- Très bonnes connaissances en droit public et gestion des ressources humaines
- Expérience exigée dans des fonctions similaires incluant du management et de la gestion d'actions transversales entre différents services
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'une commune et de son environnement budgétaire et juridique
Aptitudes :
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Aptitude managériale
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Force de proposition
- Rigueur, réactivité, discrétion
- Capacité d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir : 01 août 2025
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année / Action sociale : CNAS + participation prévoyance
Temps de travail : cycle de travail (semaine 4,5 jours ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours)
Télétravail possible (sous réserve de la continuité de service)
Adresser lettre de motivation, CV, avant le 16 juillet à l'attention de
Monsieur le Maire, Place de l'hôtel de ville, CS 85025, 35150 JANZE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
