Directeur·rice des Services de la Composante SCIENCES
Référence : 2025-2046445
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université d'Angers
Université d'Angers - Localisation : Université d'Angers-Campus Belle-Beille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la direction administrative :
- Conseiller et assister le Directeur et les Directeurs adjoints
- Conseiller les Directions de laboratoires et de départements
- Piloter les services administratifs et techniques et gérer l'ensemble des moyens qui leur sont dévolus
- Accompagner les Chefs/Responsables de service
- Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des services centraux
- Être membre permanent du Conseil de gestion
- Participer et/ou animer les groupes de travail
Assurer la responsabilité du domaine financier et budgétaire :
- Participer à la préparation du budget propre de la composante
- Contrôler son exécution et assure le suivi des dépenses/recettes
- Préparer et participer aux dialogues de gestion et conférences budgétaires
- Participer à la recherche et à la gestion des financements propres à la composante
Assurer la responsabilité du domaine réglementaire et administratif :
- Formaliser, mettre en œuvre et contrôler l'application des règles et procédures administratives et de gestion de l'Université et de la composante
- Aider à la préparation des conventions et des contrats
- Veiller à l'application des dispositions réglementaires
Assurer la responsabilité du domaine logistique, immobilier et prévention des risques :
- Proposer, mettre en œuvre les évolutions techniques, organisationnelles et fonctionnelles
- Assurer la responsabilité de l'équipement, la maintenance, l'entretien des bâtiments, la gestion des locaux et le suivi des travaux
- Assurer le suivi des travaux dans le cadre du CPER (contrat plan Etat Région) et des impacts sur l'organisation de travail
- Assurer les fonctions de conseiller de prévention et contrôle la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Organiser et piloter le comité de gestion de la Maison de la recherche en végétal
Assurer la responsabilité du domaine des RH :
- Piloter, animer et coordonner les services administratifs et techniques
- Assurer l'encadrement des personnels administratifs et techniques
- Accompagner les directeurs dans leur rôle de manager et assurer les recrutements des personnels administratifs et techniques
- Participer à la démarche de GPEEC
- Assurer la gestion administrative générale
- Préparer et suivre les campagnes d'emploi des personnels
- Mettre en œuvre des actions participant à l'amélioration des conditions de vie et de travail
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de pilotage :
- Peut représenter le Directeur
- Mettre en place des actions de communication en interne et externe
- Contribuer au développement des partenariats
Profil recherché
Savoirs :
- Réglementation juridique, administrative, financière et budgétaire
- Grands principes du droit public
- Gestion des ressources humaines
- Fonctionnement des circuits de décision de la structure
- Statut des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche
- Réglementation comptable et fiscale applicable aux établissements publics
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réglementation sécurité incendie (ERP)
Savoir-faire :
- Savoir élaborer et rédiger des notes d'information, des documents de synthèse
- Savoir piloter, animer les équipes : organiser un service (définir les priorités, planifier les actions, estimer les besoins, coordonner et piloter), manager les équipes (conduite d'entretien, gestion des réunions, gestion des conflits et négociation, conduire un projet, conduite de changement)
Savoir-être :
- Diplomatie
- Capacités d'adaptation
- Capacités de prospective
- Gestion de crises
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Description et missions de l'Unité de travail :
La Faculté des Sciences héberge 6 départements et 8 laboratoires en Biologie, Chimie, Géologie, Informatique, Mathématiques ou Physique. Elle propose des formations en Licence, Master, Doctorats, animées par près de 170 enseignants-chercheurs et enseignants, des intervenants professionnels et 95 personnels administratifs et techniques. 2500 étudiants y sont inscrits.
Composition du service :
Le·la directeur·trice des services assume la responsabilité des services administratifs et techniques de la Faculté. Il·elle a en charge la gestion de 2 sites : la Faculté des Sciences basée à Angers et la Maison de la Recherche en Végétal basée à Beaucouzé. Il·elle a des relations directes avec les Directeurs de départements et de laboratoires.
Place de l'agent dans l'organigramme du service :
Le·la directeur.trice des services est placé·e sous l'autorité du Directeur de la Faculté et est en relation fonctionnelle avec le Directeur général des services et les Directions centrales de l'Université d'Angers.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
