Directeur.rice du développement et de l'aménagement du pôle territorial ouest - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033250930001711
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Haillan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire du grade + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction générale des territoires de Bordeaux Métropole organisée en pôles territoriaux recherche pour le pôle territorial Ouest :
son futur directeur ou sa future directrice
du développement et de l'aménagement
Rattaché·e au directeur du pôle territorial ouest, le ou la directeur·trice du Développement et de l'Aménagement pilote une direction stratégique de 137 agents, ayant pour mission d'une part la mise en ½uvre opérationnelle du projet urbain métropolitain sur 11 communes métropolitaines, et d'autre part la réalisation des politiques communales d'aménagement mutualisées par certaines communes. Elle regroupe un service aménagement urbain, un service foncier, un service droit des sols, et un service études et maîtrise d'½uvre, ainsi que 3 missions autour de la nature, du développement économique et de la mobilité.
En rejoignant ce poste, votre rôle est central dans la mise en ½uvre des politiques de développement et d'aménagement : mobilité, projets VRD et urbains, aménagement de zones économiques, politique de la Ville, gestion foncière, éclairage public et animation des contrats de développement avec les communes.
Véritable partenaire des élus et de la Direction Générale, vous assurez le management stratégique de la direction, définissez et mettez en ½uvre les orientations à l'échelle du territoire, pilotez les projets structurants et veillez à la tenue des engagements, à la fiabilité des équipes, à l'efficience et à la qualité de service.
Vos missions principales seront :
- Pilotage stratégique et coordination : définir les orientations de la direction, animer et coordonner les services pour atteindre les objectifs territoriaux en matière d'urbanisme, d'espace public, de mobilité et de développement économique.
- Management d'équipes : encadrer et accompagner les responsables de service, fixer les priorités et les objectifs, évaluer les résultats et fédérer les équipes autour d'une vision partagée.
- Appui et conseil aux élus : apporter une expertise technique et stratégique en matière d'urbanisme, de conduite d'opérations et de gestion foncière ; représenter la direction dans les instances décisionnelles (COPIL, comités de direction des communes...).
- Pilotage des feuilles de route : vous veiller à la tenue des engagements, au respect des délais et à l'organisation des plans de charge
- Suivi de projets et évaluation : superviser les études de faisabilité, garantir la qualité et le respect des délais, assurer le suivi des indicateurs stratégiques et opérationnels.
- Conduite du changement : impulser les évolutions organisationnelles, garantir la conformité réglementaire et porter les démarches d'amélioration continue.
Pilotage contractuel : assurer la bonne exécution des engagements dans le cadre des Fonds d'Intervention Communale (FIC) et des Contrats de Développement (CODEV)
Profil recherché
Le profil recherché est celui d'un cadre d'expérience, expert.e des projets urbains, ayant une connaissance avérée des politiques publiques.
Formation et expérience : diplôme supérieur en ingénierie, urbanisme, aménagement ou équivalent ; expérience confirmée de direction dans un contexte à forts enjeux managériaux et opérationnels.
Compétences techniques : maîtrise des enjeux et du cadre juridique des politiques publiques d'aménagement, de la conduite d'opérations d'espaces publics, du droit du foncier, du droit des sols (AOS).
Savoir-faire : management d'équipes pluridisciplinaires, pilotage de projets complexes, capacité de négociation, travail en lien étroit avec les élus, sens de l'innovation.
Savoir-être : leadership, fiabilité, capacité à donne run cap, diplomatie et conviction, dynamisme et adaptabilité.
Si votre candidature est retenue, vous serez convoqué.e à un entretien qui se tiendra dans la 1ère quinzaine du mois de novembre 2025
À propos de l'offre
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Vous pouvez canddiater sur notre site avant le 30/10/2025
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
