Directeur(rice) du centre social municipal du cap blanc - COMMUNE DE AURILLAC
Référence : O015250211000757
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Aurillac recrute un(e) directeur(rice) du centre social municipal du Cap Blanc.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la cohésion sociale et de l'engagement citoyen, vous aurez à relever les missions suivantes :
* mettre et en ½uvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Dirige un ou plusieurs équipements de proximité.
Conditions d'exercice :
Temps de travail annualisé
Selon les besoins, présence sur les manifestations organisées par le centre social municipal ainsi que sur les réunions partenariales occasionnelles en dehors du planning.
Moyens techniques:
moyens bureautiques habituels
conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des conseillers territoriaux socio-éducatifs ou des assistants territoriaux socio-éducatifs; des rédacteurs territoriaux à attachés territoriaux ; animateurs
Prise de fonctions souhaitée : dès que possible.
Date des entretiens de recrutement : le 9 avril 2025.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o015250211000757-directeur-rice-centre-social-municipal-cap-blanc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme et formation requise
DESJEPS ou DEJEPS / DEFA/ CAFDES ou CAFERUIS / MASTER ou équivalent
Permis B
S A V O I R S
Connaissances du statut de la FPT et des compétences issues des lois de décentralisation
Connaissance de l'outil informatique
Connaissances budgétaires
Expériences en animation auprès de différents publics
Expériences et connaissances managériales
Connaissance du travail et des acteurs du secteur social (partenaires, financement)
S A V O I RS - F A I R E
Animer / manager une équipe
Collaborer avec les partenaires institutionnels, municipaux et locaux.
Préparer et gérer un budget
Coordonner et dynamiser des projets d'équipe
Rédiger des notes et courriers à la signature du maire, des élus et de la direction
S A V O I RS - E T RE
Capacités d'écoute, d'analyse et de négociation
Rigueur et organisation
Disponibilité
Esprit d'équipe
Diplomatie / discrétion
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de Mme Anne MAZEL, directrice de la cohésion sociale et de l'engagement citoyen au 04 71 45 47 01. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/04/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
