Directeur.rice du pôle coordination stratégie scientifique H/F
Référence : 2023-1293539
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Paris Cité
- Localisation : 12 rue de l'école de Médecine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
résumé du poste
La Directrice du pôle Coordination de la stratégie scientifique a pour missions principales :
• De porter la politique scientifique de l’université en promouvant l’excellence scientifique et en développant l’interdisciplinarité
• D’accompagner et de coordonner l’ensemble des actions et des activités de l’IdEx
• De piloter le développement de nouveaux projets structurants, de les coordonner et de les manager
• De professionnaliser et piloter le suivi des activités de recherche et des unités de recherche
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
• Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur en lien avec l'équipe dirigeante
• Participer à la conception de la politique et des objectifs de la structure, impulser les projets de l'établissement et assurer leur mise en œuvre
• Manager la structure, la fonction, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services : planifier les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement, encadrer et animer des équipes en charge de la mise en œuvre du schéma directeur ou plan d'actions, établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution, veiller à l'application de la politique en matière d'hygiène et de sécurité et en contrôler la mise en œuvre
• Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord, évaluer et présenter le résultat des actions, contrôler les résultats par projets
• Proposer et conduire une politique de communication en interne et à l'externe, s'assurer du relais des informations en interne
• Définir des stratégies de partenariat
• Conseiller l'équipe de direction en relation avec la politique scientifique de l'établissement
• Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques (accord cadre, laboratoire commun...)
• Représenter l'établissement et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation)
• Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités et de l'établissement
• Accompagner les porteurs de projets issus de la recherche publique
• Planifier et contrôler les activités, organiser et réguler l'activité, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité
• Manager une équipe aux compétences multidisciplinaires
Profil recherché
profil recherché
Connaissances :
• Politique de recherche et d'innovation
• Objectifs et projets de l'établissement
• Techniques de management
• Techniques de négociation
• Techniques de conduite du changement
• Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
• Droit public
• Environnement et réseaux professionnels
• Méthodologie de conduite de projet
• Connaissances budgétaires générales
• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
• Animer un réseau / un groupe
• Savoir représenter l'établissement
• Assurer une veille
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Initier et conduire des partenariats
• Piloter un projet
• Conduire une négociation
• Piloter des prestataires
• Transmettre des connaissances
• Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
• Entreprendre
• Déléguer et évaluer
Savoir-être – Compétences comportementales :
Respecter la confidentialité
Faire preuve de réactivité et d’efficacité dans le traitement des dossiers
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe
Rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnements
Qui sommes-nous ?
Rejoindre université paris Cité
Ancrée au cœur de la capitale, Université Paris Cité figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.
Labellisée Idex depuis mars 2018, Université Paris Cité s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.
Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité.
Elle compte aujourd’hui 64 000 étudiants, 7 500 personnels, 138 laboratoires, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences et Société et Humanités et de l’institut de physique du globe de Paris.
Rejoindre Université Paris Cité c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes ; celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.
Descriptif du service
Présentation de la direction/structure d’accueil du poste
La Direction Générale Déléguée Recherche, International, Valorisation, et Écoles doctorales (DRIVE) assure le pilotage de la gestion administrative de la recherche, des écoles doctorales et des actions internationales de coopération et de mobilité. La Direction générale déléguée DRIVE est composée de 4 pôles :
· Un pôle Stratégie & relations internationales,
· Un pôle Innovation, Entrepreneuriat et Partenariats industriels,
· Un pôle Coordination de la stratégie scientifique,
· Un pôle Collège des écoles doctorales & HDR.
Le pôle Coordination de la stratégie scientifique (C2S), a pour missions principales le développement et la professionnalisation du suivi des activités de la recherche et des unités de recherche, l’accompagnement de l’université dans le développement de nouveaux projets structurants et la coordination des activités de l’IdEx liées à la recherche.
Pour cela il est organisé en deux départements :
· le département « Projets structurants » a pour missions de renforcer et développer le processus de démarrage et d’appui aux grands projets de la recherche, mais aussi d’identifier les secteurs d’excellence de l’Université qui seront nos socles de base pour développer une recherche d’exception, de haut niveau international, novatrice et interdisciplinaire et porter la stratégie scientifique de l’établissement ;
· le département « Appui à la gouvernance de la recherche » a pour missions d
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
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CHEF DU BUREAU DES NOMENCLATURES ET RÉPERTOIRES (DEPP A4) H/F
