Directeur(rice) du pôle Ressources Internes (F/H) - CHEMILLE EN ANJOU

Date de publication : 01/07/2025
Date limite de candidature : 18/08/2025

Pôle : Direction des Ressources Internes

Lieu de travail : Centre administratif - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU

Temps de travail : temps complet

Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Poste à pourvoir à compter du : 01/11/2025

Située entre le littoral et Paris, en proximité de la région d'Angers et du Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune idéalement située géographiquement, accessible (gare SNCF à Chemillé, axes routiers dont la départementale 160, autoroute A87). Ancrée dans le territoire des Mauges, la ville est particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales dont le Jardin Camifolia est la vitrine. Forte de son potentiel économique et d'un patrimoine riche, elle regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. Labellisée Territoire Engagé en Transition Ecologique et Ville sportive, Chemillé-en-Anjou est un territoire dynamique qui propose l'ensemble des services et équipements d'une ville (santé, mobilités, culture, sports, loisirs) tout en offrant un cadre de vie à la campagne agréable pour ses nombreux espaces naturels. « Cultivons nos liens », signature de la ville, traduit son esprit solidaire et son sens du collectif qui en font un territoire où il fait bon vivre.
Chemillé-en-Anjou emploie près de 270 agents qui ½uvrent au quotidien au service des habitants, représentants de nombreux métiers (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale). Le respect, l'engagement, l'écoute et l'esprit d'équipe sont les valeurs inscrites dans la « charte agents / élus » qui guident leurs actions au service de l'intérêt général.

Forte de 26 agents, la Direction des Ressources Internes (DRI) concourt au service public en ce qu'elle a vocation à soutenir toute l'organisation municipale vers laquelle son action est essentiellement tournée.
Dans une logique de performance, d'efficacité mais également de soutenabilité et de durabilité engageant de manière permanente l'enjeu de la qualité de vie au travail, la DRI fiabilise et sécurise les ressources et le cadre de travail ; elle accompagne le quotidien et la performance de l'organisation ; elle porte, sur ce volet des ressources, les enjeux de prospective, d'anticipation d'innovation et d'évaluation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049250701002134-directeur-rice-pole-ressources-internes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".