Directeur(rice) du service de l'ONaCVG de Nouvelle Calédonie et Wallis et Futuna
Référence : 2025-1961297
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Office National des Combattants et Victimes de Guerre (ONaCVG)
Office national des combattants et des victimes de guerre - Localisation : Nouméa
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales:
- Être l’interlocuteur privilégié des élus et des associations du deux territoires pour les questions de la compétence de l’ONaCVG.
- Conseiller le Haut-Commissaire de la République et le préfet sur les questions touchant le monde combattant et être en mesure de le représenter à des cérémonies, à des assemblées générales etc.
- Assurer l’exercice de la mission de solidarité aux ressortissants dans toutes ses composantes.
- Être responsable des activités mémorielles des territoires, coordonner les initiatives et actions de mémoire et participer à leur promotion.
- Participer à l’organisation des cérémonies commémoratives.
- Traiter les dossiers de cartes et titres et veiller à leur délivrance aux ressortissants.
- Instruire et assurer le suivi des mesures confiées à l’ONaCVG en faveur des anciens supplétifs.
- Délivrer les passeports professionnels et collaborer à l’instruction des demandes d’inscription sur les listes d’aptitude des emplois réservés.
- Assurer l’entretien, la maintenance et la gestion de la maison du Combattant et du parc attenant.
Activités:
- Assurer l’accueil de proximité pour toute question liée au monde combattant.
- Veiller à la valorisation mémorielle des sites mémoriels des territoires et informer sa hiérarchie en cas de cérémonie ou d’incident sur les sites.
- Déterminer l’occupation des locaux de la maison du Combattant par les associations ayant droit.
Profil recherché
- MANAGEMENT
- TRAVAIL EN EQUIPE
- TRAVAIL EN RESEAU
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- CONNAISSANCE DES INSTITUTIONS
- REPRESENTATION
- APPREHENSION ACQUISITION ET ENTRETIEN DES FONDAMENTAUX OPERATIONNELS DU MILITAIRE
- CONNAISSANCE DES CONFLITS DU XXE SIECLE
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- recrutement@onacvg.fr
- recrutement@onacvg.fr
Qui sommes-nous ?
L’Office national des combattants et victimes de guerre (ONaCVG), établissement public administratif sous tutelle du ministère des armées (MINARM), gère les principaux droits à reconnaissance et réparation reconnus par l’État au monde combattant, aux victimes de guerres et aux victimes d’actes de terrorismes. Principal opérateur de la politique de la mémoire du MINARM, il met au service de 1.7 million de ressortissants, un réseau de services de proximité (104 services départementaux, y compris en Algérie et au Maroc). Il entretient rénove et valorise 291 nécropoles nationales, 10 hauts lieux de la mémoire nationale et près de 2200 carrés militaires. Guichet unique au service des populations harkis et rapatriées, il apparaît aussi comme un acteur majeur de la prise en compte et de l’accompagnement des combattants ayant servi en OPEX.
Descriptif du service
Le ou la directeur(rice) pilote l’activité du service et de son équipe. Il est placé(e) sous la triple autorité de la directrice générale de l’ONaCVG, du Haut-commissaire de la République française en Nouvelle Calédonie et du préfet, administrateur supérieur des Iles de Wallis et Futuna sous le pilotage du Département du Maillage Territorial et des Associations de l’Office. Le poste se situe à Nouméa. Chargé des missions de mémoire, reconnaissance et solidarité et de la direction de la maison du Combattant , le titulaire du poste devra s’adapter à l’environnement spécifique de la Nouvelle Calédonie et de Wallis et Futuna.
À propos de l'offre
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Séminaires annuels des cadres et des nouveaux arrivants.
Parcours manager.
1journée d’intégration au siège
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Groupe RIFSEEP 3
Durée de séjour: deux ans renouvelable 1 fois.
Grande disponibilité, y compris les weekends et certains jours fériés (ex : 11 novembre, 8 mai).
Exigences en termes de posture et de présentation, notamment dans le cadre de participations à des cérémonies en présence d’autorités politiques, préfectorales et militaires.
Déplacements fréquents y compris en dehors de la Nouvelle-Calédonie– permis B obligatoire. Téléphone portable et ordinateur professionnels.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Cadre dirigeant d'un établissement public
