DIRECTEUR(RICE) EHPAD - CCAS Mesnil-Roc'h

Référence : O035250326000985

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Mesnil-Roc'h
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de MESNIL-ROC'H recherche un directeur(rice) pour son EHPAD « Le Voilier Bleu ».

Au sein d'un établissement pouvant accueillir 21 résidents dont 2 couples, sous l'autorité de la Présidente du CCAS vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement en termes de gestion budgétaire et humaine afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes accueillies en conformité avec les orientations générales définies par le CCAS.

Vous assurez la responsabilité opérationnelle de l'établissement et à ce titre, vous êtes le garant de la mise en ½uvre des droits et libertés des personnes âgées accueillies définies par le Conseil d'Administration du CCAS.
Vous assurerez la coordination de l'établissement, le management des ressources humaines, la gestion financière ainsi que la gestion administrative, technique et logistique.

Dans le cadre de ses fonctions, vous veillerez tout particulièrement à :
- Coordonnerez et animerez le projet institutionnel en lien avec le CPOM
- Gérer de manière optimale les finances de l'établissement dans le cadre du CPOM.
- Assurerez le lien avec les résidents et leurs familles
- Assurerez l'animation et le management de l'équipe pluridisciplinaire, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative, les bulletins de paie et les plannings (logiciel BERGER LEVRAULT)
- Assurerez les relations extérieures : prestataires, institution...
- Suivi du Ségur numérique
- Astreintes administratives 1 semaine sur 2

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
Technique d'encadrement, de management
Connaissance du secteur gérontologique
Conduite de projet
Procédures budgétaires
Méthode et outils de la gestion du personnel
Outils informatiques
Utiliser les outils des tableaux de bord de l'activité
Techniques relationnelles et de communication

SAVOIR-ETRE :
Sens de l'organisation
Sens du service public
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'analyse

Titulaire du CAFDES, MASTER ou d'un diplôme de niveau II, connaissances en gérontologie et expérience significative de direction d'établissement médico-social.
Poste très polyvalent qui requiert :
Connaissances de la fonction publique territoriale et maîtrise des procédures budgétaires, comptables et financières.
Echanges réguliers avec les élu(e)s et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Qualités humaines permettant de concilier leadership, écoute et empathie

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :

    par courrier :
    Mme BROSSELLIER, Présidente du CCAS
    CCAS de Mesnil-Roc'h - 5, Place de la mairie
    Saint-Pierre-de-Plesguen
    35720 MESNIL-ROC'H

    par mail : direction.ccas@mesnilroch.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/04/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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