Directeur.rice en accueils de loisirs multisites - CDC CONVERGENCE GARONNE
Référence : O033240410001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Podensac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et santé labellisées € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte
La Communauté de Communes Convergence Garonne (27 communes, 32 800 habitants, 180 agents) est dotée de 10 structures de loisirs en gestion multisites qui répondent aux besoins d'accueil de l'ensemble du territoire.
Chaque pôle d'animation multisite est dirigé par une équipe composée d'un directeur de pôle et d'un directeur adjoint.
La CDC Convergence Garonne recrute pour le Pôle Animation Multisite Nord, en charge des structures ALE/ALP de Portets, Podensac et Virelade, un directeur afin de compléter l'équipe de direction de ce pôle.
Sous l'autorité du Chef de service Enfance Animation, le directeur a pour missions principales :
- La gestion administrative et financière de son pôle animation multisites. A cet effet, il garantit le respect des réglementations et des normes d'hygiène et de sécurité en matière d'accueils de mineurs. Il organise l'accueil des familles et maitrise le logiciel métier en charge de la réservation et du pointage. Il est garant de la mise en application des procédures existantes au niveau de la collectivité et du service. Il est également force de proposition afin de permettre leur optimisation.
- L'encadrement, l'accompagnement et la montée en compétence des agents du pôle. Il planifie l'organisation du travail de ses agents (quotités horaires, congés) et s'assure des recrutements en fonction des besoins de service, conformément à la réglementation des taux d'encadrement.
- La conceptualisation et pilotage des projets pédagogiques du multisite et s'assure de la mise en ½uvre. Il organise l'accueil des mineurs avec son équipe et coordonne la mise en place des projets de qualités et des activités proposés aux enfants par l'équipe d'animation.
- Contribuer, aux côtés des autres directeurs, à la valorisation du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240410001360-directeur-rice-accueils-loisirs-multisites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATION ET QUALIFICATIONS
- BPJEPS avec prérogative de direction ou équivalent
SAVOIRS FAIRE :
* Projet éducatif de la collectivité, activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles ;
* Connaissances pédagogiques liées au public ;
* Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels associatifs locaux ;
* Dispositifs contractuels institutionnels ;
* Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant ;
* Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
* Signes de maltraitance et procédures à suivre ;
* Modes et procédures de conventionnement ;
* Techniques de management.
* Prise de parole en public, éléments de langage adaptés au contexte territorial ;
* Techniques de conduite de réunions ;
* Maîtrise de la méthodologie de projet ;
* Démarches écoresponsables, écogestes développement durable ;
* Réseaux d'information et de communication ;
* Techniques et outils de communication ;
* Bonne capacité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques, internet...
* Organisation et encadrement -Management de proximité ;
* Techniques de négociation et de médiation ;
* Gestion budgétaire et financière : gestion des bons de commande, suivi budgétaire
* Gestion des ressources humaines : gestion des dossiers des animateurs en lien avec le service RH ;
* Santé et sécurité au Travail : Gestion et contrôle des règles d'hygiène en lien avec le service prévention ;
* Évaluation du travail : Contrôle de la qualité du service rendu ;
* Information-communication-concertation : promotion des activités du service ; organisation d'évènements de promotion envers la population ;
* Sécurité des biens et des personnes : contrôle de la sécurité des agents, des familles et des biens.
QUALITÉS - SAVOIRS-ETRE :
* Qualités pédagogiques : capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité,
* Être capable de s'organiser et de gérer les équipes ;
* Savoir prendre ses responsabilités ;
* Être autonome et savoir prendre des initiatives dans le respect du projet pédagogique et de la règlementation, et des directives hiérarchiques.
* Aptitudes à l'encadrement, capacité relationnelle, sens du travail en équipe et aptitude pour la communication.
* Capacité d'insuffler une dynamique au sein de l'équipe d'animation, valoriser son travail, la suivre dans l'élaboration des divers projets, long et court terme ;
* Savoir obéir et appliquer les directives de la hiérarchie ;
* Capacité à rendre compte et observation du devoir de réserve.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
* Droits et obligations des fonctionnaires ;
* Travail en équipe ;
* Emploi du temps à 35h, organisé de manière à permettre un travail avec le chef de service, la coordination et les autres directeurs de la CdC ainsi que des temps de permanence ;
* Obligation de présence selon nécessité de service ;
* Travail en intérieur et parfois en extérieur ;
* Grande disponibilité : travail possible en soirée, le weekend
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 mai 2024 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Convergence Garonne :
- de préférence, par courriel : recrutement@convergence-garonne.fr
- par voie postale : 12 rue du Maréchal Leclerc de Hauteclocque - 33720 PODENSAC
Documents à transmettre :
- CV et lettre à libeller de la manière suivante :
NOM-CV.pdf et NOM-Candidature.pdf,
- Diplômes en lien avec le poste,
- Dernier bulletin de salaire,
- Dernier contrat de travail.
Rémunération selon grille indiciaire, en fonction du diplôme.
Demande de renseignements complémentaires : M. LESCURE Jonathan, Chef de service Enfance/Animation au 05 56 76 36 67 ou jonathan.lescure@convergence-garonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/06/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Educateur des activités physiques et sportives (H/F) - MAIRIE DE BRUGES