Directeur(rice) en charge de la Direction Europe - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974240307000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Directeur en charge de la Direction Europe est à pourvoir à la Direction Europe.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent assure l'encadrement et le pilotage général de la Direction Europe. Il organise et met en ½uvre la gestion et le contrôle des fonds européens.
Il pilote les projets et assure la gestion des ressources humaines, budgétaire, administrative et du système d'information. Il évalue les effets de la politique publique au regard des objectifs et des critères de résultats définis en amont.
Il travaille en partenariat avec l'Etat, la Région, les représentants locaux liés à la gestion des fonds européens (ASP, AGILE, etc.), les co-financeurs et les représentants de la commission Européenne et des instances nationales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974240307000017-directeur-rice-charge-direction-europe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Attachés Territoriaux
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Connaissance du cadre réglementaire du domaine de compétence
- Connaissance des programmes européens
- Connaissance des modalités de gestion et de l'ingénierie des programmes communautaires
- Connaissance du Programme pluriannuel de FEADER
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Connaissance des procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Connaissance des règles financières, budgétaires et comptables
- Connaissance des techniques de management par projets et objectifs
- Connaissance des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Connaissance des méthodes et techniques d'enquêtes, d'analyse et de diagnostic
- Capacité à réaliser des entretiens individuels
- Capacité à animer et conduire des réunions
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité
- Capacité à réaliser des entretiens individuels
- Autonomie
- Diplomatie
- Disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre 974240307000017
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/06/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
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