DIRECTEUR/RICE ENFANCE - JEUNESSE - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SALAT
Référence : O031251215000275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur/trice Enfance - Jeunesse, assurera le pilotage technique et administratif en matière de petite enfance et d’ enfance / jeunesse avec les missions générales suivantes :
• Participe à la définition et à l’évolution des orientations en matière de politique de la collectivité dans les champs de la petite enfance et de l’enfance jeunesse
• Coordonne les services de son secteur et met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services
• Coordonne, contrôle et évalue les intervenants extérieurs contribuant aux actions en matière de petite enfance et d’enfance jeunesse
• Pilote la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources, en lien avec les partenaires financiers et techniques externes
• Participe au collectif de direction générale de l’EPCI dans une approche transversale
Profil recherché
Compétences et expériences attendues :
• Enjeux et cadre réglementaire des politiques de la petite enfance et de l‘enfance jeunesse
• Expérience significative dans le secteur de la petite enfance et/ou de l’enfance jeunesse
• Autonome, organisé(e), management d’équipe, travail collaboratif et transversal, capacités pédagogiques
• Connaissance des règles budgétaires de la comptabilité publique et des règles statutaires de la fonction publique
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, avec aménagement du temps de travail selon la charte du temps de travail de la collectivité
Cadres d’emplois des attachés territoriaux
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours exclusivement par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Cagire Garonne Salat
15, Avenue du Comminges 31260 MANE
recrutement@cagiregaronnesalat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
