
DIRECTEUR·RICE FONCTIONNEL·LE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET PROBATION SPIP 53 LAVAL - DPIP
Référence : 2025-1901550
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Mayenne - Localisation : 24, rue Vauxion 53000 Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Directeur Fonctionnel est principalement chargé de la direction, de l'organisation et du fonctionnement du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation dans le département de Mayenne. Il exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des fonctionnaires et agents publics affectés sur le ressort. Il met en œuvre la politique du service définie par la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires du Grand Ouest.
Il est également chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l'Administration Pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des Personnes Placées Sous-Main de Justice.
Profil recherché
Connaissances
- Juridique (doit pénal et pénitentiaire notamment)
- Cadre d’intervention (déontologie du service public pénitentiaire ; politique publiques pénitentiaires et pénales ; référentiels : REP, RPO 1 et 2)
- Gestion budgétaire et financière, RH et immobilière
Savoir-être
- Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
- Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
- Être autonome
- Sens de l’organisation
- Capacité à s'adapter
Savoir-faire
- Capacité à motiver
- Capacité de communication
- Capacité à anticiper les situations, analyser
- Aptitude à la négociation
- Mettre en œuvre les techniques et outils de management
- Accompagnement au changement
- Capacité à s’adapter
- Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui
Offres de formation associées à votre prise de poste : sans objet
Perspectives d’évolution professionnelle : sans objet
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pascal VION, Directeur Interrégional du Grand Ouest, Pascal.Vion@justice.fr
- Luc JULY, Directeur Interrégional Adjoint, Luc.July@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de la Mayenne
24, rue Vauxion
53000 Laval
Le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions :
- Mettre en œuvre la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du département ;
- Organiser et encadrer le service ;
- Procéder à l'évaluation individuelle des agents sous son autorité directe (encadrement, services du siège et le pôle PSE) ainsi qu’à la notation de tous les agents.
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation est un service à compétence départementale. Il intervient à la fois en Milieu Ouvert et en Milieu Fermé, auprès des personnes détenues (prévenues ou condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, présentencielles ou postsentencielles.
Descriptif du service
Nombre d'agents à encadrer :
- 15 agents de catégorie A
- 1 agents de catégorie B
- 3 agents de catégorie C
Composition et effectifs du service : La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d’Insertion et Probation, l’Adjoint à la Directrice Fonctionnelle, 1 Directeur Pénitentiaire d’Insertion et Probation, 14 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et Probation, 1 Secrétaire Administratif, 3 Adjoints Administratifs
Votre hiérarchie : Le Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires Grand Ouest, le Directeur Interrégional Adjoint.
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : article 10, organisation du travail en conformité avec la charte des temps, pas de télétravail
Restauration: à voir avec l'établissement
Accessibilité en transport / Parking : à voir avec l'établissement
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Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du Ministère de la Justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État, sous réserve des dispositions du décret du 30 novembre 2023. L’emploi de directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation est un emploi de groupe IV conformément à l’article 5 de l’arrêté du 30 novembre 2023 fixant la liste des fonctions correspondants aux emplois de direction du Ministère de la Justice.
Conditions d’éligibilité : article 15 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023 « Outre les personnes remplissant les conditions énumérées à l’article 4 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, peuvent être nommés dans l’un des emplois du groupe IV les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois classé dans la catégorie A dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 995 et justifiant au moins de dix ans d’ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d’emplois ou emplois de catégorie A dont trois ans de services effectifs dans un grade d’avancement de ces corps ou cadres d’emplois. Peuvent également être nommés dans l’un des emplois du groupe IV les officiers détenant une ancienneté d’au moins trois ans dans le grade de commandant ou assimilé. »
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de structure d'insertion et de probation