DIRECTEUR.RICE GENERAL.E ADJOINT.E CHARGE.E TRANSITION ECOLOGIQUE ET AMENAGEMENT
Référence : O033250601400369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250601400369-directeur-rice-general-e-adjoint-e-charge-e-transition-ecologique-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Manager confirmé, vous avez déjà encadré des directions importantes à plusieurs niveaux de responsabilités et dans des contextes variés. Vous avez une bonne connaissance des problématiques spécifiques liées au pilotage des collectivités territoriales.
Vous possédez une réelle vision des enjeux de la transition écologique et de l'aménagement du territoire. Une bonne connaissance des enjeux liés aux politiques de l'environnement, de l'habitat, des infrastructures et des mobilités serait un plus.
Vous savez développer une vision stratégique et en assurer la mise en oeuvre. Doté.e d'un sens de l'innovation, vous savez contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'évaluation des politiques publiques. Vous savez piloter la gestion administrative et financière ainsi que les processus de contrôle interne. Vous avez une capacité d'adaptation et savez conduire les transformations.
Vous possédez des aptitudes à travailler en équipe et en transversalité, une connaissance fine des ressorts de la communication tant externe qu'interne. A l'écoute, vous êtes rompu.e au dialogue avec les élu.e.s, les partenaires sociaux, les partenaires institutionnels et les citoyens, et savez tisser avec eux des relations de confiance solides.
Emploi fonctionnel de catégorie A pourvu par voie de détachement (pour les fonctionnaires) ou par recrutement sur contrat (pour les contractuels).
Rémunération statutaire selon RIFSEEP de la collectivité.
Véhicule de Fonctions
À propos de l'offre
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SERVICE PARCOURS PROFESSIONNELS MOBILITE ET RECRUTEMENT - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : dgar-drh-sppmr@gironde.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Directeur gal. adj. des services [A+], Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
