Directeur.rice général.e adjoint.e temps libre et ville apprenante - Mairie de TRAPPES
Référence : O078251201001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Manager affirmé.e, vous êtes à la tête d'une direction générale adjointe comprenant quatre directions : enfance et jeunesse, temps de loisirs de l'enfant, culture et sports. Vous êtes en charge de la politique du temps libre et de la ville apprenante.
Engagé.e pour la réussite éducative des enfants et de la lutte contre les inégalités scolaires et de destin, vous agissez dans une ville où l'éducation joue un rôle majeur, du fait d'une population jeune (la moitié des 33 000 habitants a moins de 30 ans), sensiblement plus précaire, et diverse.
Vous piloterez notamment certains nouveaux projets structurants pour l'avenir éducatif de la ville : construction de nouvelles crèches, écoles et lieux de service public de l'enfance, à concevoir avec les usagers et partenaires.
Vous piloterez des projets innovants et les activités des services de la DGA, notamment : le jumelage avec la Comédie française, le partenariat avec l'Ecole supérieure de physique et de chimie industrielle de la ville de Paris, la convention avec des associations d'émancipation de la jeunesse comme Banlieues climat ou La Cordée, la Cité éducative en partenariat avec l'Education nationale et la préfecture, et d'autres que vous initierez ou investirez tels que l'obtention du label "Ville apprenante" de l'UNESCO.
Vous piloterez le suivi administratif, budgétaire et financier de la DGA.
Vous participerez activement au projet d'administration de la collectivité, en tant que membre actif du comité de direction.
Conditions d'exercice du poste :
. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
. Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus.
. Détachement sur emploi fonctionnel.
Avantages collectifs au travail :
. Ambiance agréable
. Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
. Télétravail possible (selon nécessités de service)
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agents concernées
. Participation jusqu'à 25€ de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Profil recherché
Diplôme : Bac + 5 en droit et gestion des collectivités territoriales
Expérience : Confirmée
Connaissances : Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques. Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique. Statut de la fonction publique territoriale. Gestion des ressources humaines.
Compétences et aptitudes requises : vous faites preuve de rigueur, de capacité d'organisation, d'une grande disponibilité ; forte capacité d'adaptation et capacités relationnelles ; qualités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse. Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
1 place de la République
78195 TRAPPES CEDEX
Vous bénéficierez d'un régime indemnitaire, d'une prime annuelle, d'une restauration municipale et l'accès à des prestations sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
